El secretario general del Sindicato de Obreros y Empleados Municipales (SOEMLP), perteneciente a FESIMUBO, Gustavo Hernández, va a denunciar al intendente Julio Garro penalmente por no cumplir un mandato el Ministerio de Trabajo en el cual debía convocarse al gremio para determinar paritarias.
Tras cerrar Garro el acuerdo del 15% para los municipales con los representantes, afines al Ejecutivo, del Sindicato de Tabajadores Muncipales (STM) y de UPCN, el SOEMLP realizó una protesta en las puertas del Mininisterio de Trabajo provincial al no ser llamado a la mesa.
“Saltándose la resolución ministerial, Garro se fue de vacaciones dejando todo el circo armado dónde se nos llama para una mesa técnica paritaria. A última hora de la tarde, de todas formas se llegó a un acuerdo salarial que nada tiene que ver con un acuerdo en paritarias con los gremios de los cuales sus principales representantes, no tienen responsabilidad, y el otro tiene mucho que explicar ante la ley”, expersó el sindicalista.
Desde el gremio, argumenta que Julio Garro pas por alto el cumplimiento de la Ley 14.656 para el llamado paritaria entre todos los representates de los gremios. Por esto, la protesta en la dependencia provincial hasta que ser atendido por el subsecretario bonaerense de Trabajo, Horacio Barreiro, con quien reiteraron el pedido de intimación al Municipio.
“El incremento de 2000 pesos más, el seguro de 1480 pesos, es sólo para personal de calle que apenas es el 10% de los empleados municipales, además de no ser una cifra remunerativa”, sumó Hernández y agregó: “El logro anunciado para la mayoría de los trabajadores a final del periodo 2018 alcanzará apenas los $ 8970. ¿Alcanzará esto a ser el 50% del costo de vida a final de año?”
Fotos: Contexto
