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Massa rechazó el proyecto opositor para prohibir despidos y presentará otra propuesta

El diputado del Frente Renovador avanzará con un proyecto paralelo que plantee “un sistema de premios para que las pequeñas y medianas empresas que cuiden a sus trabajadores paguen menos impuestos”.

El diputado Sergio Massa salió a defender este martes su decisión de restar impulso al proyecto opositor de prohibición de despidos y avanzar, en cambio, con una propuesta alternativa, al advertir que hay que “proteger a las pymes”, lo que agitó una disputa interna en el Frente Renovador.

“Hay que frenar los despidos y proteger a las pymes. La prohibición de despidos a las grandes empresas pretende ser un límite pero también una señal clara de protección, de que estamos dispuestos a cuidar a los que tienen trabajo”, señaló Massa en un comunicado partidario.

Advirtió, al respecto, que “sin empresas no hay trabajo”, por lo cual su bloque propondrá “un sistema de premios para que las pequeñas y medianas empresas que cuiden a sus trabajadores paguen menos impuestos”.

Luego de que Marco Lavagna anunciara la presentación de un proyecto de ley de beneficios a las pymes para ayudar al Gobierno de Mauricio Macri a frenar la ley antidespidos (que incluye la doble indemnización), los diputados massistas de extracción sindical, con Facundo Moyano a la cabeza, rechazaron la marcha atrás del exintendente de Tigre y se comprometieron a mantener el apoyo a la iniciativa reclamada por los gremios.

En la interna massista están del lado de Moyano los diputados Graciela Camaño y Héctor Daer, quien también firmó el dictamen de mayoría de la comisión de Legislación del Trabajo la semana pasada sobre la ley antidespidos.

En este sector hay molestia con Massa y con el diputado de extracción empresarial José de Mendiguren, quien enterado del dictamen sobre la ley antidespidos salió a declararse en contra y organizó la visita de un centenar de pequeños y medianos empresarios a la comisión de Industria.

La propuesta alternativa del massismo mantiene la prohibición de despidos, pero sólo para las grandes empresas, en tanto que las pymes quedan exceptuadas y reciben beneficios impositivos en caso de sostener o de incrementar los puestos de trabajo.

Noticias Argentinas


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