La Empresa señala que NO se están llevando a cabo despidos que pongan en riesgo la continuidad de su personal, según ha dado a entender por intermedio de un comunicado.
Dicha desvinculación se trata un caso puntual, que se realizó en el marco de la Ley de Contrato de Trabajo, y los motivos de la decisión fueron informados por la Gerencia de Recursos Humanos tanto a la persona desvinculada, como a los Delegados Gremiales.
“La empresa NO está reduciendo su dotación de personal, dicha posición será cubierta en breve; así como también, se han producido otras incorporaciones a lo largo del presente año”, aseguran.
“Durante más de 30 años de operación la empresa priorizó –y continua haciéndolo- la conservación de los puestos de trabajo, como así también el bienestar y desarrollo de sus trabajadores. Es por ello, que su personal tiene una extensa trayectoria en la compañía, muchos de ellos han podido desarrollarse, tanto laboral como profesionalmente, desde la puesta en marcha de esta planta en 1983”, resa elegantemente el comunicado empresarial.
“Esto se ha llevado adelante en escenarios de diversa complejidad comercial, por la que ha atravesado la cadena de valor en la que participamos, o coyunturas económicas del país”, concluyeron.
