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3° Sección Berisso Gremiales Política

El Municipio apela al descontento de los vecinos para justificar la paritaria del 10% en dos cuotas a sus trabajadores

La Secretaría de Economía de la Municipalidad de Berisso, informó que propuso “en el marco de la continuidad de paritarias a los gremios que representan a los trabajadores comunales”, un aumento del 10 por ciento, desdoblado en dos etapas, 5% para enero y 5% en febrero; mientras los gremios harán 72 horas de retención de tareas disconforme de la oferta.

El secretario de Economía, Daniel García, detalló que “La propuesta del Ejecutivo es aplicar una mejora del 10 por ciento en los sueldos de los empleados, liquidado el mismo sobre los haberes de los meses de enero y febrero con un 5 por ciento en cada caso. Este aumento se ofrece antes de la nueva negociación paritaria que iniciaremos en marzo próximo”.

Según el funcionario de Jorge Nedela,  “la fórmula para calcular esta mejora será igual a la que se aplicó en el mes de octubre cuando se completó al acuerdo salarial alcanzado en abril”.

García adelantó que se estudia la posibilidad de otorgar un bono especial para los trabajadores municipales antes de fin de año, “esto es algo que también estamos evaluando como una alternativa”.

Por otro lado, el anuncio de los gremios de llevar adelante una retención de tareas por parte del personal entre los días jueves y sábado, desde el Ejecutivo “se objetó la medida ya que se entiende que la etapa de negociación con los sindicatos no ha concluido” y que buscan desde el estamento municipal al vecino al decir que “se dejará en una situación compleja, porque según se anuncia no se prestarán servicios básicos como el de la recolección de residuos entre otros tantos, recargando además de tareas a quienes no se adhieran a la medida”.


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