La Izquierda Diario reproduce el comunicado del Cuerpo de Delegados de Copetro (Oxbow S.A.) que llegó a la redacción:
“Ensenada, 24 de mayo de 2016
En el día de ayer alrededor de las 8 hs de la mañana, la empresa Copetro, a través de su Gerente de Recursos Humanos Gonzalo Grigera, notificó que se encontraba despedido sin causa Sergio Guillermo Xavier, operario efectivo con más 9 años de antigüedad en la empresa, sostén de familia y padre de un hijo de 2 años. De manera brutal, por medio de personal de seguridad de la empresa, fue retirado de su lugar de trabajo. Frente a esto los trabajadores nos fuimos convocando en la puerta de la empresa, nos declaramos en Asamblea Permanente y dimos conocimiento al sindicato (AOMA – Asociación Obrera Minera Argentina) de la situación.
No nos sorprende. Durante el último año esta empresa de capitales norteamericanos, en una práctica completamente desleal y antilaboral, fue despidiendo a cuenta gotas y recortó los tiempos de descanso para aumentar los ritmos de producción. En ésta misma línea contrató a Julián De Diego, reconocido abogado laboralista, especialista en despidos, y quien promueve por los medios de circulación masiva que hay que avanzar sobre el salario y demás conquistas de los trabajadores en nuestro país.
Los trabajadores masivamente en Asamblea rechazamos el despido del compañero Sergio, pusimos en conocimiento a la empresa de nuestra voluntad y manifestamos nuestro enérgico rechazo a esta política antisindical, por medio de la cual la empresa pretende seguir dejando familias en la calle. Nos mantenemos en Asamblea permanente reclamando la reincorporación de Sergio Guillermo Xavier y en el caso de que la empresa persista en su actitud de llevarnos al conflicto y no retroceda en el despido, los trabajadores evaluaremos nuevas medidas.
Llamamos a la solidaridad de los trabajadores de la región y el conjunto de la comunidad, porque con la Unidad se le puede parar la mano a los despidos en la región, como pasó en TEC Plata, que gracias a la organización y la enorme solidaridad, la empresa tuvo que retroceder de los despidos masivos”.
