En una entrevista realizada en “Abriendo La Agenda” por FM Difusión 98.1, el coordinador municipal de la Oficina de Empleo, Pablo Swar, da un pantallazo del trabajo que viene realizando dentro de su gestión en los últimos meses dentro del Ejecutivo de Jorge Nedela.
¿Cuál es la visión desde la municipalidad sobre el nivel de ocupación, sub ocupación y desocupación de hay en la región?
Desde la oficina se viene haciendo un trabajo intenso en profundidad y armando algunas estadísticas para tener en claro en donde estamos y empezando el diagnóstico de cómo está Berisso en cuanto a la desocupación y al trabajo lo que si se viene haciendo es trabajando en una forma de trabajar en conjunto de la empresas para poder generar lugares de trabajo.
No tenemos tampoco que obviarle a la realidad, una etapa difícil de país y de la ciudad pero las herramientas que hoy tenemos en la oficina de empleo nos da la posibilidad de construir relaciones con empresas importantes que se quieren instalar en el Polo Industrial o que le interesa con la formación de los perfiles que nosotros les damos para la convocatoria y filtrar un poco y le llegue más rápido el trámite de tomar un perfil y esas son herramientas que favorecen para que la oficina de empleo vaya creciendo.
Y desde hace unos meses que venimos trabajando con la capacitación para el programa “Mi Primer Empleo” que viene dando resultados importantes.
¿Cómo es la capacitación?
Es para los jóvenes de 18 a 24 años que no han concluido el secundario o que quieran incorporarse en algún centro de información de los que incluyen desde la Oficina de Empleo lo preparamos para incluirlos en alguna empresa que estén adquiriendo un puesto en el último tiempo, la idea es profesionalizarlo para tener los perfiles preparados. Porque a veces nos pasa que hay empresas que piden un perfil muy específico y no lo tenemos.
¿Cómo es la articulación del Plan Joven con Mi Primer Empleo?
La idea era que dentro del plan tratar de contener la mayor cantidad de jóvenes posibles y la limitación que teníamos que los centros de formación tenían un cupo limitado y también al querer terminar el secundario tienen la fecha de inscripción y quedan dentro del todo el año si alcanzan a inscribirse en el primer mes que es febrero marzo o abril quedan sin incluirse en programa Joven.
Entonces nosotros desde Nación tratamos de traccionar para pedir el Plan FinEs o cursos de capacitación desde la Oficina de Empleo para tener más jóvenes dentro del programa. Eso nos dio la posibilidad de tener más de 200 jóvenes dentro del programa e incorporamos más de 80 con el Plan FinEs, que es un cupo que lo pidió la Oficina de Empleos para poder ingresar a eso jóvenes del programa de capacitación todo eso lleva un proceso y relacionado a eso, nosotros luego podemos incluirlos en las empresas con algún entrenamiento de lo que están dentro del programa, es una cadena que va logrando poder relacionarlo con el trabajo y la capacitación
A veces la gente, por la necesidad de tener un empleo urgente, no podemos acompañarlo porque todo esto lleva su tiempo de capacitación y eso nos hacer que tengamos que ir lentamente. Hay veces que la gente me reclama a mí “yo traje un currículun la semana pasada o hace un mes”. Realmente yo entiendo la necesidad y me pongo la camiseta para poder generar más herramientas y tratar de darles el lugar a las empresas para que puedan instalarse una unidad jurídica para que puedan instalarse.
¿Cómo se trabaja la ofertas laborales en la oficina de Av. Montevideo y 2, segundo piso?
Trabajamos con una bolsa de empleo importante para los vecinos que tengan domicilio en Berisso. No solamente tenemos “Mi Primer Empleo”, sino que también manejamos los programa “PROMOVER” para gente con discapacidad, y muchos programas relacionados con la contención y con otras áreas, que por ahí no cumplen requisitos pero lo tenemos cruzados para poder tenerlo becados y desde ahí poder incluirlos en la capacitación tanto sea Promover o Pla Joven.
Ya 47 empleos se han generado desde que estoy a cargo de la oficina en los últimos cuatro meses, no solamente en la ciudad sino relacionados con empresas de Ensenada y La Plata. Trabajamos también con Consultoras en La Plata, les preparamos los perfiles y tratamos de canalizarlos un poco para hacerles el trabajo un poco más fácil y desde ahí generales algunos lugares desde nosotros. Obviamente a la demanda que tenemos estamos insatisfechos pero tenemos que ponernos contentos que a pesar de la situación hemos generados algunos puestos de trabajo.
