Se firmó un acuerdo donde somos reincorporados a TecPlata hasta en 31de a Enero de 2017 mientras el Gobierno y la empresa trabajarán para dar una solución definitiva a la falta de Trabajo.
“El resumen es más que alentador para todos nosotros y nuestras familias. En el último día de conciliación voluntaria se firmó un acuerdo positivo a nuestro conflicto, fuimos reintegrados a nuestros puestos de trabajo. Después de horas de negociaciones en el Ministerio cada una de las partes puso lo suyo. Las condiciones tal ves deberían ser mejores pero igualmente hoy es día de festejo”, declararon en un comunicado los trabajadores de TecPlata.
Cabe destacar el apoyo que recibieron del gremio GUINCHEROS con la conducción de Roberto Coria y quienes lo acompañan, así también la FEMPINRA, “ellos nos enseñaron el camino nos dieron consejos y se sentaron junto a nuestros delegados Patricio Ivelli y Alejandro Logran en las mesas de negociaciones”, expresaron.
Sumaron además: “También no queremos olvidar a la gente que nos apoyó siempre y nos abrió su espacio para difundir nuestro conflicto desde partidos políticos, diputados, legisladores, gremios, estudiantes, trabajadores de la zona, medios locales y vecinos”.
“La voluntad política de encontrar una solución fue necesaria para destrabar el conflicto y en este caso actuó como debía, lo justo es reconocer que fueron parte de esta solución. Estamos enteramente agradecidos.”Sé perseverante y conseguirás lo que deseas”, cloncluyó el comunicado.
Lo único rosa, es la pantera
Igualmente no es todo color de rosas y desde El Correo Gráfico exponemos en detalle las condiciones que se acordaron entre TecPlata, Guincheros y trabajadores:
1- Hacer reingresar formalmente a 79 trabajadores hasta el 31 de enero de 2017.(Recuerden que los telegramas de despidos fueron para 101 trabajadores, 22 empleados quedaron afuera)
2- Continuar con el licenciamiento colectivo.
3- Abonar una suma fija no ajustable en carácter de emergencia de $9.296.
4- Esta suma fija no generará aportes ni contribuciones a la seguridad social y obra social.
5- TecPlata se hará cargo de la obra social con las mismas características anteriores por el período de este acuerdo.
6- En el caso que cualquiera de los trabajadores aquí representados, obtuviera un nuevo empleo, ello implicará la finalización de la relación laboral con TecPlata S.A.
7- Los términos del siguiente acuerdo se extenderán indefectiblemente hasta el 31 de Enero de 2017.
8- La situación de ingreso se regirá en los términos del artículo 8 y 255 de LCT.
