FeSiMuBo y ATE Provincia tuercen la decisión de Vidal

Son muchos los frentes de batallas a los que tiene que estar atenta, la joven gobernadora bonaerense, María Eugenia Vidal. El presupuesto, el narcotráfico, los barones del conurbano, la Policía bonaerense y la lista podría seguir infinitamente, pero en este baile que afectaba las paritarias de todos los trabajadores municipales de la provincia se metió solita el día que firmó un decreto que frenaba un derecho adquirido para los empleados, como son las paritarias y mucho más a esta altura del año y con una inflación que por más "sensación térmica" que quiera implementar el ministro Prat Gay, duele en los bolsillos familiares.

Así planteado el tema el titular de la Federación Sindical de Municipales Bonaerense (FeSiMuBo), Rubén «Cholo» García, y el Adjunto de CTA Provincia, Carlos Díaz, se reunieron con el ministro de Trabajo Provincial, Marcelo Villegas, previa marcha a la Legislatura y en las conversaciones se acordó dejar sin efecto el decreto 26, firmado por la Gobernadora, que suspendía las paritarias municipales y solo se aplicara por 180 días el articulo  número 5, relacionado con el Convenio Colectivo de Trabajo.

Al parecer y según dichos de empleados, la charla habría comenzado tensa, cuando los sindicalistas le marcaron al dirigente provincial que la ley era un «perfecto mamarracho», pero la situación fue acomodandose gracias a la cintura del ministro, quien pensando un poco en la innecesaria pelea que surgía, decidió dar marcha atrás con la ley, previa consulta con la gobernadora, y utilizar esa energía en «líos mayores», después de todo «es de humano errar» y de buen gobernante «reconocerlo».

También de esta reunión surgió el armado de un Consejo de Empleo Municipal, dándose un plazo de 45 días, el cual estará integrado por representantes de intendentes y de gremios, a razón de 11 miembros por sector, creyendo desde la Provincia que este plazo es suficiente para que los intendentes acomodad sus cuentas y hagan números.

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