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El Grupo Adecco se une a otras 9 empresas para ayudar en la inserci贸n socioecon贸mica de personas refugiadas


 

La compa帽铆a firm贸 un compromiso con ACNUR, la agencia de la ONU para los refugiados, en pos de la inserci贸n socioecon贸mica de personas refugiadas en el marco de la iniciativa 鈥淭alento sin Fronteras Argentina鈥.

El Grupo Adecco, filial de la empresa l铆der en el mundo en consultor铆a integral en Recursos Humanos, firm贸 un compromiso junto con otras 9 empresas para ayudar a contribuir con la situaci贸n de las m谩s de 165.000 personas que frente a situaciones de persecuci贸n 茅tnica, religiosa, pol铆tica, conflictos armados u otras causas, tuvieron que huir de sus pa铆ses y llegaron a Argentina.

Participaron de la jornada: International Chamber of Commerce y la C谩mara Argentina de Comercio, WeWork, Manpower, Randstad, Banco Ciudad, Grupo Adecco, Accenture, Wix y Bubbo, y se comprometieron a facilitar oportunidades de empleo digno, promover instancias de capacitaci贸n, desarrollar acciones de promoci贸n de la empleabilidad, brindar apoyo a emprendimientos, y generar acciones de difusi贸n y sensibilizaci贸n sobre la tem谩tica.

Recientemente, el Grupo Adecco present贸 los resultados del informe聽鈥淟a realidad invisible: la integraci贸n pendiente de los migrantes en Argentina鈥, que contribuye con informaci贸n acerca de qu茅 perfiles aportan los migrantes venezolanos al pa铆s, c贸mo se integran a la fuerza laboral local, y c贸mo impacta esta incorporaci贸n en el sistema previsional argentino.

Seg煤n el relevamiento, el 45% de los venezolanos emigra a nuestro pa铆s por oportunidades laborales. Argentina es el quinto pa铆s de acogida de la poblaci贸n migrante venezolana, con m谩s de 130.000 personas recibidas, de las cuales m谩s de la mitad llegaron el a帽o pasado.

En cuanto a su formaci贸n, el聽51,6% posee t铆tulo terciario o universitario completos. Dentro de dicho porcentaje, 15,1% cuenta con聽Maestr铆as o Posgrados.

Independientemente de su formaci贸n acad茅mica o experiencia, 39,02% de los consultados migrantes refirieron desempe帽arse en tareas relacionadas con el comercio, retail y servicios (repositor/a, cajero/a, vendedor/a, encargado, mozo/a); 13,28% manifest贸 鈥渟er independiente鈥 (consultor, cuidado de personas, trabajo en casas particulares, chofer de Uber y cadeter铆a). El 12,14% indic贸 desempe帽arse en alg煤n trabajo vinculado con la industria (ingenier铆a, control de producci贸n, construcci贸n, jefe de dep贸sito) y 35,55% confirm贸 estar desempleado.

Por su parte, Alexandra Manera -Directora de Recursos Humanos del Grupo Adecco para Argentina y Uruguay- coment贸:鈥淓s fundamental promover liderazgos que gestionen la diversidad multicultural. Cuando logramos que los mandos medios sponsoreen esta idea, se perciben equipos de trabajo creativos, un clima de respeto, se facilita la escucha, se fortalece la innovaci贸n y esto repercute a nivel laboral鈥.


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