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Comenzó la distribución de 35 mil reactivos en todo el país para diagnóstico del COVID-19

El ministerio de Salud de la Nación comenzó con la entrega de 35 mil reactivos para diagnosticar el nuevo coronavirus en las 24 jurisdicciones del país, como parte del programa de descentralización en 35 laboratorios.

Se distribuirán 4.000 a la provincia de Buenos Aires; Chaco, Córdoba, Santa Fe y Tierra del Fuego recibirán 2.000 cada provincia. Otros 3.000 serán para la Ciudad Autónoma de Buenos Aires.

San Luis, San Juan, Mendoza, Neuquén, La Pampa, Chubut, Formosa, Misiones, Corrientes, Catamarca, Jujuy, La Rioja, Río Negro, Salta, Santa Cruz, Santiago del Estero, Tucumán y Entre Ríos recibirán 1.000 cada una, como así también los hospitales Garrahan y Posadas (1.000 cada uno).

Esto permitirá reforzar y completar la descentralización para agilizar el proceso  de diagnóstico y poder dar respuesta de la mejor forma al virus COVID-19 en Argentina.

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500 mesas por la Ley Antidespidos en la Provincia

Este jueves 22 de marzo, se colocaron mesas en toda la provincia de Buenos Aires para visibilizar el proyecto de Ley de la Emergencia Laboral y juntar firmas en apoyo a la misma.

Luego de la presentación realizada en la Legislatura bonaerense por Jorge Ceballos, secretario general de Libres del Sur y Patricia Cubría, diputada provincial por el Movimiento Evita, del proyecto de ley para declarar la “Emergencia Laboral en la Provincia de Buenos Aires”, este jueves se colocarán 500 mesas en toda la provincia con el objetivo de juntar firmas que acompañen la ley.

La Emergencia Laboral tiene como fin, entre otros puntos, suspender los despidos por el plazo de un año en los ámbitos públicos y privados, proteger los despidos de todos y todas las bonaerenses, y crear una comisión para el abordaje de la Emergencia Laboral y la defensa del empleo de la cual participen funcionarios públicos, representantes sindicales y de los trabajadores de la economía popular.

Ceballos señaló que “el proyecto de Ley surge como una respuesta ante la angustiante situación que viven los trabajadores bonaerenses que no consiguen trabajo, han sido despedidos o están en condiciones de precarización. Una situación que ya está atravesando trabajadores del Inti, Ferrobaires, el Hospital Posadas o los trabajadores de fabricaciones militares de Azul”. El dirigente de Libres del Sur finalizó diciendo que “queremos que todos los bonaerenses acompañen con su firma este proyecto, por eso colocaremos mesas en las principales localidades de toda la provincia para que todos puedan sumarse”.

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El secretario General de CICOP contra la movilizacion de Moyano: “El 28F daremos continuidad a los reclamos pendientes de la marcha del 21”

Criticando a Hugo Moyano y la dirigencia sindical por no dar continuidad a la marcha del 21F, Guillermo Pacagnini, secretario general de CICOP y referente de ANCLA (Agrupación Nacional Clasista Antiburocrática), declaró: “Estamos preparando una jornada nacional de lucha para el 28F a fin de coordinar los conflictos actuales».

Por otro lado detalló que «Así se votó en el masivo Encuentro de Trabajadores realizado en el Hospital Posadas el 17F, al que asistieron delegaciones de las principales luchas del país como el propio Posadas, el INTI, Fanazul, mineros de Río Turbio, del ingenio jujeño La Esperanza y el diario platense Hoy, junto a sindicatos y delegados combativos.”

“A su vez el congreso de delegados de CICOP votó una jornada de lucha para ese mismo 28 y el Posadas hará una asamblea este lunes 26 para resolver la modalidad de la jornada, así como los demás conflictos y sectores sindicales», sumó Pacagnini.

«Vamos por la reincorporación de los despedidos, por paritarias sin techo y para pararle la mano al ajuste de Macri, las patronales y los gobernadores», finalizó el referente del MST.

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CICOP denuncia despidos de médicos y paritarias en la salud pública

Así lo advierte la Asociación Sindical de Profesionales de la Salud de la Provincia de Buenos Aires (CICOP) donde aseguran que las principales falencias del sistema público de salud tienen que ver con la falta de personal, los bajos salarios y las malas condiciones de trabajo.

“Una vez más la Salud Pública queda al margen de las prioridades del gobierno de turno” aseguró Pablo Maciel, Secretario de Salud Laboral de CICOP. Desde el sindicato afirman que el deterioro del sistema público no es nuevo y viene de hace años y que los bajos salarios sumado a las malas condiciones de trabajo son una factor determinante para que muchos profesiones decidan trabajar en el sector privado y no en el público. Desde CICOP advierten que “la mala situación es una responsabilidad de la actual gestión y también de las anteriores”.

Respecto a la actualidad y del presupuesto aprobado por la legislatura bonaerense, Maciel advierte que “desde el gobierno provincial se jactan de haber aumentado el presupuesto para la salud pública, sin embargo asignaron solo el 6,3% una cifra similar a la gestión Scioli”.

De esta manera, un punto pocas veces visibilizado tiene que ver con la falta de personal en los diferentes hospitales. El personal de salud es insuficiente para la población de la de Buenos Aires que se atiende en hospitales públicos. En este sentido remarcan, por ejemplo, la falta de profesionales en las guardias o casos en los que, directamente, las guardias están cerradas los fines de semana. Muchas se sostienen, según Maciel, “por el esfuerzo y compromiso de los propios trabajadores, por eso es indispensable mejorar las condiciones de trabajo para que los residentes los nuestros hospitales quieran seguir trabajando en el sistema público y puedan hacerlo en condiciones dignas y salarios acordes”.

Desde CICOP explican que los salarios bajos de los médicos, la precarización laboral y las pésimas condiciones de trabajo no alientan a que los profesionales se inserten en el sector público y, de esta manera, optan por trabajar en hospitales y clínicas privadas. “Cuando las condiciones llevan a los profesionales a querer trabajar en el sector privado entonces estamos ante una política encubierta de vaciamiento del sistema público” aseguró Maciel.

Otra preocupación tiene que ver con los despidos en la administración pública. El área de salud no es ajena a esta política del gobierno provincial y CICOP denuncia que se produjeron despidos y cesantías en varios municipios, entre ellos: La Plata, Quilmes, Morón y Tres de Febrero. Lo más alarmante tiene que ver con lo ocurrido en el Hospital Posadas, el hospital más grande del país, donde hubo 122 despedidos, incluidos varios delegados del gremio.

Desde CICOP consideran que lo ocurrido allí la semana pasada es parte del ajuste del gobierno y advierten que este puede ser un caso testigo para los demás hospitales de la provincia de Buenos Aires y del país. De acuerdo a lo que denuncian, se militarizó el hospital y “echaron trabajadores con años de experiencia e impecable trayectoria profesional”.

Por último, desde el gremio que agrupa a los médicos bonaerenses también consideran que un aspecto crucial en el corto plazo tiene que ver con la paritaria provincial. Los trabajadores advierten y consideran indispensable “lograr una paritaria acorde a la realidad”. Pese a que el gobierno nacional modificó las metas de inflación para el año entrante, Maciel asegura que “de ninguna manera vamos a aceptar un techo del a la discusión salarial, tal como intentaron imponer los funcionarios de Vidal y Macri semanas atrás”. Y agregó: “aún queda pendiente aplicar la cláusula gatilla acordada en la paritaria de 2017”.

Hay recordar que en 2017 el gremio logró un aumento salarial del 27% luego de 23 días de paro y medidas que incluyeron la instalación de una carpa sanitaria en el Obelisco. “No vamos a permitir que se siga desmantelando el sistema público de salud ni vamos a ser cómplices de decisiones políticas que vayan en contra de un derecho tan importante” advierten desde CICOP.