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Vidal reunió su Gabinete en Rojas

La gobernadora de la provincia de Buenos Aires, María Eugenia Vidal, encabezó este miércoles una reunión de gabinete en Rojas y aseguró que «nunca» perderá «la vocación de diálogo» para alcanzar un acuerdo salarial con los gremios docentes.

Al término de la reunión, la gobernadora se reunió con un grupo de vecinos del Barrio Parque de Rojas, junto al intendente Carlos Rossi, mientras que sus ministros visitaron localidades de esa zona de la provincia de Buenos Aires.

“Vamos a seguir dialogando tras dieciocho reuniones y nueve propuestas. Entendemos y compartimos desde el primer día que los docentes merecen ganar mejor», sostuvo Vidal durante una conferencia de prensa y agregó “la oferta que hacemos es la que podemos pagar, con la que podemos cumplir».

La gobernadora aseveró que «me comprometí a no volver al aguinaldo en cuotas ni a un compromiso de paritarias que no se pueda pagar».

Por la tarde, Vidal estará en San Nicolás.

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FATPREN – ADIRA cerró las paritarias en un 20%

Luego de una docena de reuniones, FATPREN y ADIRA firmaron un acuerdo salarial para el periodo marzo2017/marzo2018 con un 20 % de aumento en dos tramos; un bono adicional y cláusula gatillo si la inflación supera el 20 %.

El acuerdo contempla un primer incremento del 12% es sobre los salarios básicos del primer semestre (de marzo hasta agosto, inclusive), más otro aumento del 8% a partir de septiembre y hasta febrero 2018. Además, los trabajadores de prensa recibirán un bono de 3.600 pesos (Categoría A) y 3.300 (Categoría B), en hasta seis cuotas sucesivas, entre septiembre 2017 y febrero 2018, de carácter no remunerativo, que implica un 3,5% adicional mensual promedio para todo el segundo semestre.

Tambien se convino que el 7 de noviembre las partes se reunirán a fin de tratar el bono extraordinario de fin de año 2017.

Quedó establecido que el retroactivo correspondiente a los meses de marzo, abril y mayo se liquidará en una única cuota, pagadera durante el mes de junio, aunque se otorga la posibilidad a empresas “chicas” de pagar ese retroactivo en tres cuotas sucesivas en junio, julio y agosto.

FATPREN destacó que “la discusión del CCT 541/08 se desarrolló en un contexto muy adverso para los trabajadores/as de prensa en particular y para el movimiento obrero en general. Frente a la seria amenaza de flexibilizar nuestras condiciones laborales, mientras observamos la cotidiana desaparición de puestos de trabajo, con la industria de diarios de papel en retroceso y bajo la presión gubernamental para bajar los costos laborales, el salario parece condenado a ser apenas uno de nuestros muchos temas de discusión”.

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La paritaria de prensa bonaerense cerró en un 23,5 % con Bono no remunerativo y cláusula gatillo

Luego de una docena de reuniones, FATPREN y ADIRA firmaron un acuerdo salarial para el periodo marzo2017/marzo2018 con un 20 % de aumento en dos tramos; un bono adicional y cláusula gatillo si la inflación supera el 20 %.

El acuerdo contempla un primer incremento del 12% es sobre los salarios básicos del primer semestre (de marzo hasta agosto, inclusive), más otro aumento del 8% a partir de septiembre y hasta febrero 2018. Además, los trabajadores de prensa recibirán un bono de 3.600 pesos (Categoría A) y 3.300 (Categoría B), en hasta seis cuotas sucesivas, entre septiembre 2017 y febrero 2018, de carácter no remunerativo, que implica un 3,5% adicional mensual promedio para todo el segundo semestre.

Tambien se convino que el 7 de noviembre las partes se reunirán a fin de tratar el bono extraordinario de fin de año 2017.

Quedó establecido que el retroactivo correspondiente a los meses de marzo, abril y mayo se liquidará en una única cuota, pagadera durante el mes de junio, aunque se otorga la posibilidad a empresas “chicas” de pagar ese retroactivo en tres cuotas sucesivas en junio, julio y agosto.

FATPREN destacó que “la discusión del CCT 541/08 se desarrolló en un contexto muy adverso para los trabajadores/as de prensa en particular y para el movimiento obrero en general. Frente a la seria amenaza de flexibilizar nuestras condiciones laborales, mientras observamos la cotidiana desaparición de puestos de trabajo, con la industria de diarios de papel en retroceso y bajo la presión gubernamental para bajar los costos laborales, el salario parece condenado a ser apenas uno de nuestros muchos temas de discusión”.

 

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Reunión de Municipales con el Cuerpo de Delegados Gremiales

El lunes 11 de abril, se llevó a cabo una nueva reunión entre los integrantes de la Comisión Directiva del Sindicato de Trabajadores Municipales de Berisso (STMB), encabezada por el Secretario General Marcelo Peroni y el Secretario Adjunto Claudio Hiser, junto al Cuerpo de Delegados Gremiales de los distintos sectores del Municipio.

Durante el encuentro se abordó sobre el estado actual de varias tratativas gestionadas por el Gremio ante al Ejecutivo Municipal, las distintas situaciones en diferentes sectores de trabajo y, especialmente, se informó en relación a la solicitud de concretar una reunión con el Intendente Jorge Nedela para tratar diversos temas laborales.

Una de las principales cuestiones a conversar con el Jefe Comunal es avanzar con las recategorizaciones, según se plasmó en el acta acuerdo salarial, y de esta forma seguir afianzando y fortaleciendo los lazos con los compañeros en todos los sectores.

[]Reunión de Municipales de #Berisso con el Cuerpo de Delegados Gremiales []
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El intendente convocó a los presidentes de los bloques del Concejo Deliberante

Nedela se reunió con los presidentes de los bloques del Honorable Concejo Deliberante, a fin de poner en su conocimiento el detalle correspondiente al aumento salarial acordado con los gremios que representan a los trabajadores municipales días pasados. Los ediles expresaron su postura respecto de la convocatoria efectuada por el jefe comunal.


El intendente de Berisso, Jorge Nedela, convocó a los presidentes de bloques del Honorable Concejo Deliberante (HCD) a fin de poner en conocimiento y detallar, los términos del acuerdo salarial que la semana pasada, el Ejecutivo Municipal firmó con el Sindicato de Trabajadores Municipales de Berisso (STMB) y también con la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN).

En tal sentido, de la reunión desarrollada en el despacho del jefe comunal, participaron la presidente del HCD Ana Lara y los presidentes de los bloques “CambiemosAna Stolar, del Frente Renovador, Ángel Celi, del Frente para la Victoria (FPV) Adriana González, del bloque Justicialista Carlos Rainsiki y del Frente Amplio Progresista (FAP) Osvaldo Casellas. Además, en representación del bloque Frente Peronista Berissense (FPB), asistió el concejal Darío González. En tanto, por parte del Ejecutivo Municipal, participaron el secretario de Gobierno José Méndez, el secretario de Administración y Finanzas, Carlos Carrizo y la coordinadora de Contabilidad Mariel Rivera.

Respecto del encuentro, el mandatario municipal señaló: “Hoy nos reunimos con los presidentes de todos los bloques del Concejo Deliberante para exponer cuál ha sido el resultado del acuerdo salarial” y agregó: “nos parece importante generar este diálogo y que estén informados sobre los pasos que se dieron sobre este tema. Cuando nos tocó ser concejales reclamábamos la posibilidad de tener la información oficial, porque el Municipio se compone del Departamento Ejecutivo y del Departamento Deliberativo, así que en ese marco se desarrolló esta reunión”.

“Estamos transitando una nueva etapa, esto se marca con el hecho de convocarlos, de poder dialogar y que ellos encuentren toda la información oficial, que conozcan los números de las cuentas municipales y cómo llegamos a ese resultado de aumento”, aportó Nedela.

Por otra parte, respecto de la consulta efectuada por los ediles del Frente Renovador sobre el impacto del aumento en los trabajadores cuya remuneración está establecida en horas cátedra, principalmente del área de Cultura, Nedela expresó: “El aumento está previsto también para quienes perciben este tipo de horas cátedra. Esto forma parte del acuerdo salarial y quedará establecido en el decreto del aumento de cara a la liquidación de los sueldos a fines del mes de marzo”. “Se aplica ese monto de porcentajes, con lo cual queremos llevar tranquilidad a aquellos trabajadores que perciben este tipo de haberes”, subrayó el funcionario municipal.

Posturas de los ediles tras la reunión

Finalizado el encuentro, en diálogo con la prensa, los representantes de los diferentes bloques que componen el Cuerpo Deliberativo, expresaron su visión respecto de la convocatoria y desarrollo de la reunión mantenida con el jefe comunal e integrantes del Departamento Ejecutivo.

Al respecto el concejal del Frente Peronista Berissense (FPB) Darío González expresó: “fue una reunión excelente en la que el intendente tuvo la deferencia de invitarnos e informarnos fundamentalmente la situación económica y las negociaciones que se llevaron a cabo con el Gremio para arribar a este acuerdo salarial”. Además destacó: “Somos concientes del esfuerzo que representa para el Municipio haber acordado con el gremio un aumento de salario realmente trascendente y es promisorio que tengamos el conocimiento acabado de cómo se va a desarrollar el pago a los trabajadores”.

En cuanto a la convocatoria, “esta medida es interesante, porque no se ha cumplido en los últimos tiempos y es bueno que el intendente tenga estas actitudes de convocar al otro poder del Municipio, que es el Concejo Deliberante, no sólo para informarnos sino también para poder aportar algunos conceptos, tales como que las paritarias no son solamente para aumentos de sueldos, sino para mejorar fundamentalmente las condiciones laborales de los trabajadores”.

Por otra parte, Adriana González, presidente del bloque Frente para la Victoria, sostuvo: “Tuvimos una buena reunión con el intendente porque nos permitió tener acceso a la información correspondiente a toda la negociación con los gremios por la recomposición salarial para este año”. “Debemos recordar que el año pasado se aprobó la ley de paritarias para empleados del sector público y se está poniendo en práctica lo que marca esta norma, nos parece positivo que en Berisso se haya podido llegar a ese consenso entre el Ejecutivo y los sindicatos y se haya logrado un aumento que está dentro de los parámetros razonables de acuerdo a la inflación”.

Además González expresó su agrado por la convocatoria y la apertura al diálogo: “esperamos que esto se sostenga, tal como lo expresó el intendente” y aclaró: “Nosotros estamos abiertos al diálogo”.

En tanto, el referente del bloque Frente Amplio Progresista, Osvaldo Casellas apuntó ver como positivo el desarrollo de estos encuentros, abordando el tema salarial. “Es una postura que esperábamos, un diálogo fluido con el Ejecutivo y una idea de trabajar para que en Berisso se mejore la calidad de vida de los habitantes. Creo que la solución que se dio al tema salario de los municipales es muy importante, casi un 35% a diciembre de este año”.

Sobre la convocatoria Casellas remarcó: “Esta es una oportunidad de conocer las cuentas municipales y cómo se administran. Si nosotros desde el Concejo vemos que se realiza una administración limpia, transparente como pretendemos, creo que no habrá ningún inconveniente para trabajar mancomunadamente por el bien de la ciudad”.

Por último, el presidente del bloque Justicialista Carlos Rainski calificó como “oportuna” la citación a este tipo de reuniones y destacó que la forma en que se convino con los sindicatos el tema salarial, “si uno lo ve en proyección hacia fin de año, es un porcentaje promisorio”. Además agradeció la forma de llevar adelante estos encuentros, “ya que antes carecíamos de esta apertura al diálogo”.