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Comercio - Industria Gremiales Octava Sección Política

Fernández es respaldado por empresarios y sindicalistas en la renegociación de la deuda

El presidente Alberto Fernández recibió el firme respaldo de representantes de los empresarios y de la cúpula sindical de los trabajadores a la propuesta de renegociación de la deuda pública formulada por el Estado nacional a los bonistas internacionales, en una reunión que encabezó este lunes en la tarde en la Residencia de Olivos.

El mandatario agradeció el apoyo a los empresarios y snidicalistas y puntualizó: “Esta mesa demuestra la vocación de estar juntos”, les dijo al tiempo que calificó de “histórico” el acuerdo salarial que firmaron entre las partes la semana pasada.

Respecto de la propuesta argentina de renegociación de la deuda, el Presidente explicó: “Estamos buscando una solución para siempre, que dure, y que no nos postergue más, que no nos haga retroceder”.

“Tenemos que tomar las enseñanzas que este tiempo nos ha dado, sobre todo la de tirar para el mismo lado”, destacó.

Durante el encuentro, el mandatario estuvo acompañado por el ministro de Economía, Martín Guzmán, el secretario de Asuntos Estratégicos, Gustavo Béliz, el secretario General de la Presidencia, Julio Vitobello, y el asesor presidencial, Juan Manuel Olmos.

Por su parte, el titular de la cartera económica subrayó la importancia “de que estemos juntos en este momento delicado” y señaló que el apoyo de empresarios y trabajadores “vale hoy y va a valer en la historia”.

“Buscamos una resolución ordenada a una crisis de deuda insostenible”, expresó Guzmán.

En tanto, los empresarios enfatizaron que: “Estamos en el mismo barco, somos la misma Argentina, y necesitamos un escenario de previsibilidad, necesitamos el acuerdo para crecer”.

“Tenemos un gobierno que habla de industria y de trabajo, vamos a acompañar ciegamente al Gobierno nacional”, explicaron.

Asimismo, los referentes de la CGT destacaron que “acompañan la premisa de no someter a la sociedad para sostener la deuda”.

Asistieron a la reunión, los presidentes de la Unión Industrial Argentina, Miguel Acevedo; de la Sociedad Rural Argentina, Daniel Pelegrina; de la Asociación de Bancos Argentinos, Javier Bolzico; de la Bolsa de Comercio de Buenos Aires, Adelmo Gabbi; de la Cámara Argentina de Comercio, Jorge Di Fiori; y de la Cámara Argentina de la Construcción, Iván Szczech.

Por la CGT, estuvieron presentes Héctor Daer, de la Federación de Asociaciones de Trabajadores de la Sanidad Argentina (FATSA); Carlos Acuña, del Sindicato de Obreros de Estaciones de Servicio, Garages, Playas de Estacionamiento Y Lavaderos de Autos (SOESGyPE); y Gerardo Martínez, de la Unión Obrera de la Construcción de la República Argentina (UOCRA).

Participaron también Andrés Rodríguez, de la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN); Víctor Santa María, del Sindicato Único de Trabajadores de Edificios de Renta y Horizontal (SUTERH); José Luis Lingeri, del Sindicato Gran Buenos Aires de Trabajadores de Obras Sanitarias (SGBATOS); Armando Cavalieri, de la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS); y Antonio Caló, de la Unión Obrera Metalúrgica (UOM).

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Destacadas Gremiales Nacionales Política

El Presidente se reunió con los principales referentes de la CGT

El presidente Alberto Fernández recibió este viernes al mediodía en la Residencia de Olivos a los principales referentes de la CGT, con quienes repasó las medidas que viene llevando adelante el Gobierno nacional en el marco de la pandemia del coronavirus COVID-19.

El mandatario estuvo acompañado por el jefe de Gabinete, Santiago Cafiero, el ministro de Trabajo, Claudio Moroni y el secretario de Asuntos Estratégicos, Gustavo Béliz.

Participaron del encuentro Héctor Daer, de la Federación de Asociaciones de Trabajadores de la Sanidad Argentina (FATSA); Carlos Acuña, del Sindicato de Obreros de Estaciones de Servicio, Garages, Playas de Estacionamiento Y Lavaderos de Autos (SOESGyPE); Andrés Rodríguez, de la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN); y Gerardo Martínez, de la Unión Obrera de la Construcción de la República Argentina (UOCRA).

“Vinimos en forma institucional, la Confederación General del Trabajo, a reunirnos con el señor Presidente, a manifestarle el total apoyo a las medidas que se han tomado y que se vienen tomando, tanto la cuarentena como las demás medidas”, aseguró Daer en declaraciones a los periodistas acreditados.

Dijo que: “Aparte de haber tenido por parte del Presidente todo el desarrollo de cómo se piensa la evolución con respecto a la cuestión sanitaria, comenzamos a conversar las preocupaciones que tenemos todos sobre cómo podemos, en coordinación con trabajadores, empresarios y el Estado, ir elaborando la salida paulatina”.

Con ese objetivo Gerardo Martínez señaló que “se va a construir una mesa de diálogo” para “ir viabilizando la apertura de actividades sin olvidarnos de cuidar la salud de los trabajadores y las trabajadoras”, porque “así como nos preocupa que no haya despidos, nos preocupa cómo cuidar la vida de nuestros trabajadores y trabajadoras”.
Por su parte Acuña informó que el movimiento obrero puso “a disposición del Gobierno hoteles y campings sindicales” para poder atender la situación del Coronavirus Covid-19.

También estuvieron presentes José Luis Lingeri, del Sindicato Gran Buenos Aires de Trabajadores de Obras Sanitarias (SGBATOS); Víctor Santa María, del Sindicato Único de Trabajadores de Edificios de Renta y Horizontal (SUTERH); Rodolfo Daer, del Sindicato de Trabajadores de la Industria de la Alimentación (STIA); y Antonio Caló, de la Unión Obrera Metalúrgica (UOM).

Concurrieron Armando Cavalieri, de la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS); Hugo Benítez, de la Asociación Obrera Textil de la República Argentina (AOTRA); Carlos Frigerio, de la Federación Argentina de Trabajadores Cerveceros y Afines (FATCA); y Mario Calegari, de la Unión Tranviarios Automotor (UTA).

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Gremiales Institucionales La Plata

Garro reunió a referentes políticos y sindicales para abordar la situación social

El intendente de La Plata, Julio Garro, convocó un comité de crisis junto a referentes de distintos arcos políticos, sindicales y sociales con el objetivo de evaluar la situación social y sanitaria actual de la ciudad y articular acciones conjuntas en el marco del avance del Coronavirus (COVID-19). “Debemos llegar a cada rincón donde haya un platense que lo necesite”, aseguró el Jefe Comunal.

Durante la reunión, que se llevó adelante al aire libre en la República de los Niños, el mandatario local pidió aunar esfuerzos en la atención al “daño social” a partir de la situación sanitaria que atraviesa la región; en tanto que ahondó sobre las acciones a desarrollar en el marco del avance de la pandemia.

En ese sentido, Garro expuso el plan de acción que está llevando adelante el Municipio para atender las demandas y necesidades; comentó las acciones y programas que se están articulando con los gobiernos provinciales y nacionales y las tareas articuladas con organizaciones sociales que se realizan desde el municipio.

“No podemos permitir ningún grado de especulación ante la crisis, debemos llegar a cada rincón donde haya un platense que nos necesite”, indicó el Jefe Comunal durante su alusión.

Garro sostuvo que “en estos momentos de dificultad para los vecinos es cuando más tenemos que dar respuesta. Tomemos el compromiso de estar cerca, detectar sus necesidades y llevarles las soluciones que necesiten”.

En ese contexto, la mesa de trabajo articuló los ejes sanitarios, sociales y económicos de la crisis, en los que se propuso trabajar articuladamente, acompañando las decisiones del presidente de la Nación, Alberto Fernández, y del gobernador, Axel Kicillof.

En cuanto a la cuestión sanitaria, y en respuesta al requerimiento de camas por parte de los gobiernos nacional y provincial, se planteó el objetivo del Municipio de dotar a la ciudad de 600 nuevas camas a la ciudad, destinadas al control y el aislamiento de los pacientes leves, emplazadas estratégicamente en las zonas norte, sur, este y oeste del Partido.

“Este es uno de los desafíos más grande de los últimos tiempos y eso requiere que dejemos de lado las diferencias políticas y trabajemos en atender las necesidades y problemáticas de cada platense”, dijo el intendente Garro, y agregó: “Desde el día uno entendimos que esta pelea la tenemos que dar juntos”.

Sobre el encuentro, señaló: “Nos reunimos con los legisladores y referentes políticos y sociales, en quienes encontramos una muy buena receptividad sobre las prioridades a abordar, entendiendo que hoy la atención al daño social es tan importante como la atención a la situación sanitaria”.

Por su parte, la concejal y titular del Consejo Nacional de Políticas Sociales, Victoria Tolosa Paz, comentó: “Es muy importante que nos juntemos todas las fuerzas de la ciudad. La reunión nos encontró a todos muy conmovidos y preocupados por la situación social de aquellos que hoy no perciben un ingreso y no pueden garantizar la comida diaria”.

Sobre ello, vale destacar que el gobierno nacional dispuso 10 millones de pesos para el Partido de La Plata, monto a partir del cual la Municipalidad, junto al Consejo Social de la Universidad Nacional de La Plata, organizó un despliegue en materia de asistencia alimentaria, con puntos de distribución en las distintas localidades de la ciudad, destinados a garantizar la alimentación de trabajadores autónomos, monotributistas o informales y sus familias en esta coyuntura.

Luego de participar de la reunión, el secretario general de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) provincia de Buenos Aires, Oscar de Isasi, reflexionó: “Para salir adelante, es fundamental que hoy estemos todos los actores de la ciudad y podamos establecer un acuerdo para la emergencia y para abordar lo social, que es clave”.

En esta oportunidad, también se estudiaron medidas sanitarias y económicas para cuidar y respaldar a los empleados estatales de la ciudad que, por su labor en servicios esenciales, están exceptuados de la cuarentena obligatoria dispuesta por el ejecutivo nacional hasta el 31 de marzo y continúan asistiendo a sus lugares de trabajo.

Vale señalar que participaron del encuentro el secretario de Coordinación local, Oscar Negrelli; el secretario de Salud, Enrique Rifourcat; la presidenta del Concejo Deliberante local, Ileana Cid; los diputados nacionales Mercedes Joury y Miguel Bazze; los diputados provinciales Carolina Píparo, Guillermo Bardón, Guillermo Escudero y Carolina Barros Schelotto y los senadores bonaerenses Juan Pablo Allan y Omar Plaini.

También estuvieron presentes los concejales Guillermo “Nano” Cara, Victoria Tolosa Paz, Claudio Frangul, Cristian Vander y Gastón Crespo; el titular del Sindicato de Trabajadores Municipales de la Plata (STMLP), Darío Alfano; el secretario gremial de UPCN, Diego Retola; el secretario general de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) provincia de Buenos Aires, Oscar de Isasi y el ex candidato a intendente por Consenso Federal, Gabriel Crespi.

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Gremiales Institucionales La Plata

Coronavirus: Convocaron a delegados sindicales para concientizar a empleados municipales

La Municipalidad de La Plata continúa difundiendo las medidas de prevención e insistiendo en la importancia de respetar el aislamiento en caso de haber visitado países comprometidos por el Coronavirus. En esta oportunidad, se convocó a delegados sindicales.

Como parte de los encuentros que la Comuna viene generando para optimizar la prevención y disminuir el riesgo de contagio, el secretario de Salud local, Enrique Rifourcat; mantuvo un encuentro este viernes con delegados del sindicato de empleados municipales y de la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN) para enfatizar en la difusión de las recomendaciones a los fines de prevenir el contagio del virus COVID-19.

“Como venimos haciendo durante toda esta semana, convocamos al sector sindical para sumar voluntades en la difusión de las recomendaciones, teniendo su vínculo permanente y cercano con el personal municipal”, comentó Rifourcat, y remarcó: “Enfatizamos en la importancia de la prevención, como así también del respeto del aislamiento para los empleados que hayan viajado”.

En ese marco, el funcionario hizo hincapié en la importancia del lavado recurrente de manos con agua y jabón, así como en la utilización de alcohol en gel; al tiempo que se les solicitó a los delegados sindicales que generen conciencia en los empleados municipales para garantizar el cumplimiento de la licencia de 14 días en aquellos que hayan visitado alguno de los países con presencia de casos.

Sobre ello, se recordó que de presentar algún síntoma, deberán acudir al médico y la cuarentena deberá ser cumplimentada por todos los convivientes del presunto portador del virus.

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Destacadas Gremiales Provincia

Kicillof otorgará un aumento de $4.000 para algunos estatales

El Gobierno de la provincia de Buenos Aires otorgará a los trabajadores estatales un aumento de $4.000 a cuenta de la paritaria 2020. El mismo se abonará en dos partes: $3.000 con el salario de febrero y $1.000 a partir de marzo. La suma es remunerativa y aplica lo propuesto por el Gobierno Nacional, no están alcanzado quienes trabajen bajo contrato de autónomos.

Este aumento responde «a la necesidad de cuidar el bolsillo del trabajador estatal e implica una mejora sustancial, en particular para las categorías más bajas», aseguran desde la gobernación.

El Gobierno decidió implementar este aumento, mientras continúa el diálogo con los gremios, para que las y los trabajadores puedan cobrarlo con el sueldo de febrero.

Por su parte aseguran que la paritaria sigue abierta. «El equipo del ministerio de Trabajo continúa coordinando esta semana mesas técnicas con una agenda amplia que incluye otras temáticas de interés para los trabajadores y trabajadoras, como la carrera administrativa y las licencias», remarcaron.

La escala de los incrementos de bolsillo es la siguiente:

21 horas semanales: En marzo, $665,01 que se extiende a $881,02 en agosto

25 horas semanales: en marzo, $791,70 que terminarán siendo $1.049,10 en agosto.

28 horas semanales: En marzo, 886,70, que serán $1.174,96 en la segunda cuota.

30 horas semanales: En marzo, $950,04 y $1.258,60 en agosto.

35 horas semanales: En marzo, $1.108,38 y $1.468,10 en agosto.

36 horas semanales: En marzo, $1.140,05 y $ 1.510,32 en agosto

40 horas semanales: En marzo, $1.266,72 y $ 1.678,40 en agosto

48 horas semanales: En marzo, $1.520,06 y $ 2.013,76 en agosto

La propuesta fue rechazada inmediatamente por ATE, pero será puesta en consideración por UPCN y Fegeppba. En caso de que estos dos gremios acepten la oferta, la paritaria quedará cerrada.

Lo trabajadores no alcanzados

Entre los empleados excluidos del alcance del decreto se encuentran los contratados. Se trata de un régimen contemplado por las leyes locales que debería ser utilizado exclusivamente para los profesionales que cumplen tareas técnicas puntuales en el Estado, pero que con el paso del tiempo y de los sucesivos gobiernos se terminó transformando en una vía irregular de incorporación de personal precarizado a la gestión pública.

Son profesionales que en vez de formar parte de la planta permanente y contar con todos los derechos que les corresponden, facturan cada 30 días la tarea que prestan en diversas áreas; “locación de servicios”, en términos jurídicos.

De acuerdo a un relevamiento sindical, hay 11 mil personas que cumplen tareas bajo esta modalidad. En el gobierno bonaerense dicen que son muchos menos los afectados: 3.500 contratos bajo la ley de emergencia que se renovaron por tres meses y cuyos montos difieren de lo establecido por la ley 10.430. Además, aseguran que están trabajando en una rectificación de la comunicación interna para incluir a la mayor cantidad posible de empleados en el incremento.

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Gremiales Institucionales Política Provincia

Paritaria 2020: Se realizó la primera reunión de la mesa técnica salarial docente

El jueves pasado, en el ministerio de Hacienda y Finanzas de la Provincia, se realizó la primera reunión de la Mesa Técnica Salarial previa a la paritaria docente 2020. Durante el encuentro, las autoridades provinciales y los representantes de los sindicatos docentes intercambiaron bases de información referidas a los sueldos docentes para el análisis de cara a la Mesa Paritaria General.

Este intercambio de información, previsto por la Ley de Negociación Colectiva para los Trabajadores Docentes y que se había suspendido durante la gestión de María Eugenia Vidal, fue tomado positivamente por los representantes de los gremios docentes, quienes también plantearon los temas técnico-salariales particulares que cada sector pide que se aborde en la paritaria 2020.

De la reunión participación el subsecretario de Coordinación Económica y Estadística del ministerio de Hacienda y Finanzas, Nicolás Todesca; el subsecretario de Relaciones del Trabajo del ministerio de Trabajo, Leandro Macia; la subsecretaria de Administración y Recursos Humanos de la Dirección General de Cultura y Educación, Paula Ferraris; y el subsecretario de Empleo Público y Gestión de Bienes de la jefatura de Gabinete de Ministros, Agustín Robla. En tanto que, por el sector gremial, participaron de la reunión representantes de UPCN, SUTEBA, FEB, UDOCBA, SADEP, ATE, AMET y UDA.

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Destacadas Gremiales Política Provincia

El diálogo por las paritarias 2020 con docentes y estatales bonaerenses

El Gobierno de la provincia de Buenos Aires inició este lunes las primeras reuniones técnicas con los gremios docentes y estatales con el objetivo de alcanzar un acuerdo paritario para 2020. Por parte del Gobierno, participaron la ministra de Trabajo provincial, Mara Ruiz Malec; el ministro de Hacienda y Finanzas bonaerense, Pablo López; la directora general de Cultura y Educación de la Provincia, Agustina Vila; y el Jefe de Gabinete, Carlos Bianco.

“Fue un contacto inicial en el cual escuchamos las demandas principales. Las mismas incluyen además de lo salarial, la realización de mesas técnicas para tratar nuevos ingresos y contratos por ley de emergencia; discusiones sobre las carreras administrativas; licencias e incursión de las cuestiones de género en el ámbito laboral del Estado y otra mesa de relaciones gremiales”, comentó Ruiz Malec tras las reuniones con estatales, y agregó: “Nos comprometimos a finalizar el tercer tramo de los pases a planta pendientes: 588 en distintos organismos de la administración central y 3941 en la Dirección General de Escuelas. Y en complemento a esto, está próxima a decretarse la regulación de la Ley de licencia por violencia de género”.

Por su parte, la directora general de Cultura y Educación se refirió a las conversaciones con los docentes: “Hoy iniciamos el camino para la labor de las comisiones paritarias: técnico-salarial, de relaciones laborales y de salud. Es un camino de diálogo para llegar a un esquema que posibilite la recomposición salarial de los y las trabajadoras docentes teniendo en cuenta la sostenibilidad de la provincia, pero también para trabajar otras cuestiones centrales en la tarea diaria de enseñar”. En ese sentido subrayó la importancia de “abordar la jerarquización de la carrera docente, estableciendo una metodología ágil y eficiente para las titularizaciones; la formación permanente y la infraestructura escolar”.

“Iniciamos el encuentro paritario 2020 con desafíos enormes y un contexto complejo, pero con el convencimiento de avanzar hacia los consensos que nos permitan el pleno cumplimiento de las leyes de educación nacional y provincial, la ley de educación técnica y la ley de financiamiento educativo. Como dijo el gobernador, la escuela pública nos eleva. Hoy comienza un nuevo camino, y esta vez es con todos y todas”, amplió Vila.

Por otro lado, el Ministro de Hacienda y Finanzas, Pablo López, trazó un diagnóstico de la delicada y compleja situación financiera de la Provincia, y recalcó que: «Hoy, no solo tenemos el problema de la deuda en moneda extranjera, que representa el 84 % del total de la deuda pública, y por eso se ha decidió avanzar en una reestructuración de la misma , sino que también hay una caída de la recaudación tributaria lo cual dificulta el panorama económico provincial».

«En este contexto de incertidumbre, nosotros estamos trabajando para poder darles certezas a los trabajadores, porque compartimos con los gremios el diagnóstico, los objetivos, y queremos que no tengan pérdida del poder adquisitivo del salario”, y concluyó: «Esperamos que con estas reuniones comience un proceso fructífero de diálogo a partir del cual podamos dar respuesta a las demandas planteadas».

En representación de los y las docentes participaron, del encuentro en la Casa de Gobierno, referentes de SUTEBA, FEB, UDOCBA, UDA, SADOP y AMET. Por parte de los y las estatales, lo hicieron ATE, AEMOPBA, AERI, AJAMOP, AMRA, AMS, APLA, APOC, CICOP, FEGEPBA, SGP, SOEME, SOSBA, SSP y UPCN.

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Berisso Institucionales Medio Ambiente

Jornada sobre Sustentabilidad ambiental, gestión Integral de Residuos y Eficiencia energética para docentes

La Municipalidad de Berisso, a través de la secretaría de Obras y Servicios Públicos y por medio del departamento de Medio Ambiente, hace extensiva a la comunidad docente una jornada de capacitación, con puntaje, sobre Sustentabilidad ambiental, gestión Integral de Residuos y Eficiencia energética.

Dicha instancia de formación se realizará los días 7 y 8 de octubre en el horario de 17.30 a 20:30 horas en la sede la Escuela Primaria N°1 de Av. Montevideo entre 5 y 6.

El encuentro es organizado por el Organismo para el Desarrollo Sostenible en convenio con UPCN, seccional provincia de Buenos Aires.

Los interesados que deseen recabar mayor información pueden escribir al correo electrónico medioambienteberisso@gmail.com o comunicarse al 4645009.

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Gremiales La Plata

Garro acordó un bono a los municipales de 6.000 pesos en cómodas 2 cuotas

Tras una reunión que mantuvieron este miércoles autoridades comunales con los responsables gremiales del Sindicato de Trabajadores Municipales y el Sindicato de Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN) provincia de Buenos Aires, el intendente de La Plata, Julio Garro, acordó una suba salarial para los trabajadores municipales del 16,4% sobre los haberes mensuales de septiembre, con retroactivo a diciembre de 2018. Además, oficializó un bono de seis mil pesos en dos cuotas.

Según se acordó, el aumento salarial del 16,4% será percibido a partir del mes de septiembre de 2019, sobre los haberes mensuales del mes de diciembre de 2018, con carácter remunerativo y bonificable.

Cabes destacar que, sumado al 13% ya acordado en paritarias anteriores, el incremento asciende a un total de 29,4% entre diciembre del año pasado y septiembre del corriente año y coincide con la suba de enero-agosto del Índice de Precios al Consumidor (IPC) región GBA.

“Tomamos la decisión de que la familia de los municipales no pierda un solo punto en su salario respecto a la inflación del 2019”, explicó Garro, y aseguró: “Por eso, le propusimos a los gremios que con el sueldo de septiembre se iguale la pauta inflacionaria al 31 de agosto de este año”.

En tanto, tras el acuerdo se detalló que la Comuna platense brindará una compensación no remunerativa ni bonificable de seis mil pesos a pagar en dos cuotas iguales durante el mes de septiembre y noviembre de 2019 para todos los agentes de planta permanente y temporaria.

Asimismo, Garro valoró: “Sabemos que estamos transitando un momento duro y es por eso que trabajamos para hacer el máximo de los esfuerzos y mejorar las condiciones salariales de los trabajadores”.

“Previniendo que la pauta inflacionaria puede ser alta, nos comprometemos a volver a sentarnos en octubre para seguir estando cerca de los municipales”, detalló el mandatario, y enfatizó: “No vamos a permitir que los trabajadores municipales pierdan un solo peso de su salario respecto de la inflación en el año 2019”.

En ese sentido, cabe destacar que este incremento salarial reemplaza al acordado con anterioridad para octubre de 2019; al tiempo que, una vez conocido el Índice de Precios al Consumidor para el mes de septiembre, el Departamento Ejecutivo y los representantes sindicales volverán a reunirse el mes próximo para analizar futuros ajustes salariales adicionales.

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Berisso Gremiales Tercera Sección

El se firmó el ansiado Acuerdo de Paritaria Municipal en Berisso

El martes último, el Intendente Municipal de Berisso, Jorge Nedela firmó junto a los representantes de los gremios de UPCN, ATE y del Sindicato de Trabajadores Municipales de Berisso, el acuerdo en el marco de la negociación paritaria salarial.

Del encuentro, que tuvo lugar en el Despacho de Intendencia, participaron el Jefe de Gabinete, Manuel Simonetti; el secretario de Gobierno, Claudio Topich; el director de Asuntos Jurídicos, Adalberto Basterrechea; el concejal Alberto Amiel y autoridades de cada una de las entidades gremiales que representan a los trabajadores municipales.

Acuerdo salarial

El acuerdo consiste en primer término en una recomposición de haberes del año 2018 por la suma total de 4.400 Pesos, distribuidos en dos pagos: El primero de 2.400 Pesos en el mes de abril y el segundo de 2.000 Pesos en octubre, ambos sobre la Asignación Remunerativa.

Con respecto a la continuidad del año 2019, se pautó la aplicación de la denominada cláusula gatillo según el índice inflacionario, de la siguiente manera:

Tramo para los meses de marzo, abril, mayo y junio, con los haberes de julio se aplicará el índice de inflación con cláusula gatillo del 30 por ciento al Sueldo Básico y 70 por ciento a la Asignación Remunerativa.

Tramo para los meses de julio y agosto, con los haberes de septiembre se fijará el índice de inflación con cláusula gatillo del 100 por ciento a la Asignación Remunerativa.

Tramo para los meses de septiembre, octubre, noviembre y diciembre, se aplicará a los haberes de enero, con el índice de inflación con cláusula gatillo el 50 por ciento al Sueldo Básico y un 50 por ciento a la Asignación Remunerativa.

En el caso de los meses de enero y febrero, con los haberes de marzo se basará con el índice de inflación con cláusula gatillo en el 50 por ciento al Sueldo Básico y el otro 50 por ciento a la Asignación Remunerativa.

Se aclara que el porcentaje inflacionario se aplicará sobre el sueldo conformado.

Conformidad general

Respecto del resultado de la reunión y la propuesta salarial ofrecida, el secretario de Gobierno, Claudio Topich indicó que “después de una larga negociación se pudo llegar a un acuerdo, sobre la que hay que reconocer la predisposición de los gremios y el gran esfuerzo que realiza el Municipio para aplicar la mejora en los sueldos”.

Así mismo Topich hizo hincapié a la intención del Ejecutivo de poner en práctica el Convenio Colectivo de Trabajo, “es nuestra idea finalizar esa gestión antes de mediados de año, representando un gran avance en la historia de la Municipalidad”.

Por su parte, con respecto al acuerdo paritario, los referentes de los gremios consideraron superador el ofrecimiento efectuado por el Ejecutivo y al mismo tiempo solicitaron la posibilidad de evaluar la incorporación de nuevas clausulas en la negociación en un acta suplementario. En relación al Convenio Colectivo de Trabajo, todos los gremios coincidieron en que se trata de una medida histórica para los trabajadores municipales.

En tal sentido, Juan Jorajuría, representante de ATE sostuvo: “Hemos manifestado al Intendente por medio de un acta que se agregó hoy, analizar la situación de los profesionales que integran el Programa Médicos Comunitarios. En este caso, se conformará una nueva reunión para discutir respecto de la situación de esos trabajadores”.

En tanto, el secretario General del STMB, Marcelo Peroni, manifestó que “en líneas generales estamos conformes con lo acordado ya que hemos logrado recomponer lo que hemos perdido en los sueldos durante el 2018”. “En conjunto al resto de las propuestas por parte de los gremios, desde el Sindicato de Trabajadores Municipales propusimos que el pago previsto para el mes de octubre se adelante con el fin de acortar el plazo de cobro entre el mes de abril y octubre, una instancia que será evaluada por el Ejecutivo”.

Seguidamente, Florencia O’Keeffe referente del gremio UPCN resaltó la importancia del acuerdo y solicitó evaluar “que se establezca un piso en la aplicación de la cláusula gatillo ya que es imposible saber a cuanto puede dispararse la inflación y la intención es ganarle a esos porcentajes”.