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El diálogo por las paritarias 2020 con docentes y estatales bonaerenses

El Gobierno de la provincia de Buenos Aires inició este lunes las primeras reuniones técnicas con los gremios docentes y estatales con el objetivo de alcanzar un acuerdo paritario para 2020. Por parte del Gobierno, participaron la ministra de Trabajo provincial, Mara Ruiz Malec; el ministro de Hacienda y Finanzas bonaerense, Pablo López; la directora general de Cultura y Educación de la Provincia, Agustina Vila; y el Jefe de Gabinete, Carlos Bianco.

“Fue un contacto inicial en el cual escuchamos las demandas principales. Las mismas incluyen además de lo salarial, la realización de mesas técnicas para tratar nuevos ingresos y contratos por ley de emergencia; discusiones sobre las carreras administrativas; licencias e incursión de las cuestiones de género en el ámbito laboral del Estado y otra mesa de relaciones gremiales”, comentó Ruiz Malec tras las reuniones con estatales, y agregó: “Nos comprometimos a finalizar el tercer tramo de los pases a planta pendientes: 588 en distintos organismos de la administración central y 3941 en la Dirección General de Escuelas. Y en complemento a esto, está próxima a decretarse la regulación de la Ley de licencia por violencia de género”.

Por su parte, la directora general de Cultura y Educación se refirió a las conversaciones con los docentes: “Hoy iniciamos el camino para la labor de las comisiones paritarias: técnico-salarial, de relaciones laborales y de salud. Es un camino de diálogo para llegar a un esquema que posibilite la recomposición salarial de los y las trabajadoras docentes teniendo en cuenta la sostenibilidad de la provincia, pero también para trabajar otras cuestiones centrales en la tarea diaria de enseñar”. En ese sentido subrayó la importancia de “abordar la jerarquización de la carrera docente, estableciendo una metodología ágil y eficiente para las titularizaciones; la formación permanente y la infraestructura escolar”.

“Iniciamos el encuentro paritario 2020 con desafíos enormes y un contexto complejo, pero con el convencimiento de avanzar hacia los consensos que nos permitan el pleno cumplimiento de las leyes de educación nacional y provincial, la ley de educación técnica y la ley de financiamiento educativo. Como dijo el gobernador, la escuela pública nos eleva. Hoy comienza un nuevo camino, y esta vez es con todos y todas”, amplió Vila.

Por otro lado, el Ministro de Hacienda y Finanzas, Pablo López, trazó un diagnóstico de la delicada y compleja situación financiera de la Provincia, y recalcó que: «Hoy, no solo tenemos el problema de la deuda en moneda extranjera, que representa el 84 % del total de la deuda pública, y por eso se ha decidió avanzar en una reestructuración de la misma , sino que también hay una caída de la recaudación tributaria lo cual dificulta el panorama económico provincial».

«En este contexto de incertidumbre, nosotros estamos trabajando para poder darles certezas a los trabajadores, porque compartimos con los gremios el diagnóstico, los objetivos, y queremos que no tengan pérdida del poder adquisitivo del salario”, y concluyó: «Esperamos que con estas reuniones comience un proceso fructífero de diálogo a partir del cual podamos dar respuesta a las demandas planteadas».

En representación de los y las docentes participaron, del encuentro en la Casa de Gobierno, referentes de SUTEBA, FEB, UDOCBA, UDA, SADOP y AMET. Por parte de los y las estatales, lo hicieron ATE, AEMOPBA, AERI, AJAMOP, AMRA, AMS, APLA, APOC, CICOP, FEGEPBA, SGP, SOEME, SOSBA, SSP y UPCN.

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Garro pagará el resto del aumento salarial a los municipales de La Plata

El intendente de La Plata, Julio Garro, oficializó el adelanto del pago del último tramo de incremento salarial destinado a los trabajadores municipales para el mes de agosto. “En los momentos difíciles es cuando tenemos que dar respuesta; nuestra prioridad es estar cerca y acompañar a los platenses”, aseguró.

En ese sentido, a través de un anuncio oficial, el Jefe Comunal platense comunicó que anticipará 30 días el pago del aumento previsto para septiembre, acoplándose a la medida tomada por la gobernadora María Eugenia Vidal con el objetivo de compensar el impacto de los niveles inflacionarios de los últimos meses.

“Hacemos este anuncio en sintonía con las medidas que venimos tomando para superar la turbulencia, porque nuestra prioridad es estar cerca”, remarcó Garro y agregó: “Sabemos que son tiempos difíciles, pero tenemos la convicción que vamos a superarlos porque entre todos estamos haciendo el esfuerzo correcto”.

Cabe recordar que en el último acuerdo paritario se consensuó un incremento salarial del 15% para los agentes municipales, a pagarse en tres tramos: un 7% en el mes de abril, con retroactividad al mes de enero; un 4 % en mayo y un 4 % que iba a otorgarse en septiembre.

Teniendo en cuenta la decisión de la gobernadora bonaerense y considerando que la inflación, así como su impacto en la canasta familiar, fue superior a la esperada, el Municipio de La Plata abonará el 4% de aumento con el salario de agosto.

Durante el anuncio, Garro destacó que “en los momentos difíciles es cuando tenemos que dar respuestas, por eso adelantamos la última cuota del aumento salarial a los empleados municipales para emparejar el poder adquisitivo”.

A su vez, valoró: “Como hicimos con la eximición del pago de las tasas para pequeños comerciantes, con la nueva línea de microcréditos para emprendedores y con la ampliación de prestaciones para cooperativas y organizaciones sociales, hoy la prioridad es la misma: acompañar a cada platense para que nunca baje los brazos”.

Otras medidas se suman al adelanto del aumento salarial

Del mismo modo, y acompañando el adelanto del aumento salarial, el intendente local decidió ampliar la prestación de servicios que brindan las cooperativas de trabajo y organizaciones sociales, por los cuales se les destinarán 7,6 millones de pesos mensuales.

A partir de este anuncio, las organizaciones sociales se beneficiarán con una suba de 400 mil pesos de julio a septiembre y de 600 mil pesos de octubre a diciembre, en el marco de los contratos que poseen con la Comuna. A su vez, se acordó un aumento salarial promedio del 15% para los afiliados a las cooperativas de trabajo que prestan servicios para el municipio.

Además, el Municipio impulsó una serie de medidas tendientes a beneficiar la economía local e impulsar el desarrollo de emprendimientos platenses, como la reducción a la mitad de la tasa municipal de Seguridad e Higiene para pequeñas y medianas empresas durante la segunda mitad del año, una medida que alcanzará a 10 mil PyMES locales y demandará un esfuerzo fiscal cercano a los 15 millones de pesos anuales.

En el mismo sentido, en el último mes el Municipio lanzó una línea de microcréditos para emprendedores locales que necesiten renovar herramientas de producción, maquinarias o adquirir materiales, a quienes se los beneficiará con $5.000 y $10.000, a sola firma y con tasa del 6 %.

“La situación nos exige un mayor esfuerzo en todos los niveles del Estado; por eso esta medida va en sintonía con las decisiones y acciones del Gobierno Nacional y de la Provincia de Buenos Aires”, concluyó Garro.

Video: Garro anunció la medida junto al secretario de Economía municipal, Horacio Prada