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El diálogo por las paritarias 2020 con docentes y estatales bonaerenses

El Gobierno de la provincia de Buenos Aires inició este lunes las primeras reuniones técnicas con los gremios docentes y estatales con el objetivo de alcanzar un acuerdo paritario para 2020. Por parte del Gobierno, participaron la ministra de Trabajo provincial, Mara Ruiz Malec; el ministro de Hacienda y Finanzas bonaerense, Pablo López; la directora general de Cultura y Educación de la Provincia, Agustina Vila; y el Jefe de Gabinete, Carlos Bianco.

“Fue un contacto inicial en el cual escuchamos las demandas principales. Las mismas incluyen además de lo salarial, la realización de mesas técnicas para tratar nuevos ingresos y contratos por ley de emergencia; discusiones sobre las carreras administrativas; licencias e incursión de las cuestiones de género en el ámbito laboral del Estado y otra mesa de relaciones gremiales”, comentó Ruiz Malec tras las reuniones con estatales, y agregó: “Nos comprometimos a finalizar el tercer tramo de los pases a planta pendientes: 588 en distintos organismos de la administración central y 3941 en la Dirección General de Escuelas. Y en complemento a esto, está próxima a decretarse la regulación de la Ley de licencia por violencia de género”.

Por su parte, la directora general de Cultura y Educación se refirió a las conversaciones con los docentes: “Hoy iniciamos el camino para la labor de las comisiones paritarias: técnico-salarial, de relaciones laborales y de salud. Es un camino de diálogo para llegar a un esquema que posibilite la recomposición salarial de los y las trabajadoras docentes teniendo en cuenta la sostenibilidad de la provincia, pero también para trabajar otras cuestiones centrales en la tarea diaria de enseñar”. En ese sentido subrayó la importancia de “abordar la jerarquización de la carrera docente, estableciendo una metodología ágil y eficiente para las titularizaciones; la formación permanente y la infraestructura escolar”.

“Iniciamos el encuentro paritario 2020 con desafíos enormes y un contexto complejo, pero con el convencimiento de avanzar hacia los consensos que nos permitan el pleno cumplimiento de las leyes de educación nacional y provincial, la ley de educación técnica y la ley de financiamiento educativo. Como dijo el gobernador, la escuela pública nos eleva. Hoy comienza un nuevo camino, y esta vez es con todos y todas”, amplió Vila.

Por otro lado, el Ministro de Hacienda y Finanzas, Pablo López, trazó un diagnóstico de la delicada y compleja situación financiera de la Provincia, y recalcó que: «Hoy, no solo tenemos el problema de la deuda en moneda extranjera, que representa el 84 % del total de la deuda pública, y por eso se ha decidió avanzar en una reestructuración de la misma , sino que también hay una caída de la recaudación tributaria lo cual dificulta el panorama económico provincial».

«En este contexto de incertidumbre, nosotros estamos trabajando para poder darles certezas a los trabajadores, porque compartimos con los gremios el diagnóstico, los objetivos, y queremos que no tengan pérdida del poder adquisitivo del salario”, y concluyó: «Esperamos que con estas reuniones comience un proceso fructífero de diálogo a partir del cual podamos dar respuesta a las demandas planteadas».

En representación de los y las docentes participaron, del encuentro en la Casa de Gobierno, referentes de SUTEBA, FEB, UDOCBA, UDA, SADOP y AMET. Por parte de los y las estatales, lo hicieron ATE, AEMOPBA, AERI, AJAMOP, AMRA, AMS, APLA, APOC, CICOP, FEGEPBA, SGP, SOEME, SOSBA, SSP y UPCN.

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Estatales bonaerenses preparan medidas contra el ajuste de Vidal

Mientras el gobierno de la provincia de Buenos Aires insiste en cerrar paritarias en un 15% y sin cláusula gatillo, docentes del Suteba, estatales de ATE, médicos de Cicop y judiciales de la AJB se encuentran preparando una batería de medidas para frenar “el ajuste de Vidal”.

En conferencia de prensa, representantes de los gremios mencionados expresaron que le exigen a la gobernadora “la inmediata apertura de las paritarias de la ley 10.430 (del sector estatal), de los profesionales de la salud y de los trabajadores judiciales”. También, señalaron que la situación en territorio bonaerense “es crítica” y que es fundamental concretar acciones en conjunto.

Asimismo, el titular de la AJB, Pablo Abramovich denunció el incumplimiento “por segundo año consecutivo” por parte de la Provincia del plazo para la convocatoria a paritarias. A su vez, el secretario general de la seccional bonaerense de ATE, Oscar de Isasi, también exigió la apertura de paritarias para los estatales amparados bajo la ley 10.430 e hizo foco en la necesidad de “asumir la responsabilidad de alcanzar acuerdos con los gremios estatales”, y, en el programa EL CORREO adelantó los puntos por el cual tomaron esta medida en contra del ajuste de los trabajadores:

En la misma línea, el titular del Suteba, Roberto Baradel, advirtió: “Vamos a tomar medidas de acción directa y conjuntas si es que las propuestas del gobierno siguen siendo las mismas”. Acto seguido, el referente gremial estableció que el estado edilicio de los colegios es precario, reclamó “condiciones laborales dignas para docentes y auxiliares” y se demandó mayor presupuesto para políticas socioeducativas, comedores escolares y material didáctico. (Informe Político)

 

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ATE le reclama a Vidal «la apertura de todas las paritarias”

Desde la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) de la provincia de Buenos Aires, ratificaron la convocatoria al paro nacional previsto para hoy y reclamaron la apertura de paritarias libres y sin techo en toda la provincia. Oscar De Isasi, secretario general del gremio en la provincia, reclamó que «es imprescindible que la gobernadora Vidal llame a todos los sectores paritarios a discutir la pauta para este año».

En declaraciones a los medios, De Issasi especificó que el reclamo principal del gremio consiste en “la apertura inmediata de las tres grandes paritarias que todavía permanecen cerradas y todas las derivadas de ellas”.

El gremialista además ilustró la dura realidad de los trabajadores del estado, afirmando que «en este febrero un trabajador de la Administración Central con 30hs cobra $ 12.225, siendo el umbral de pobreza (según junta interna ATE INDEC) de $ 16.961, es decir el salario solamente cubre el 72% de lo que se necesita para no ser pobre. Y esto se replica en los auxiliares docentes y de salud, que sumados a los enfermeros tampoco llegan a este umbral”.

El dirigente gremial agregó que la critica situación «se agrava aun mas dada la persistente pérdida salarial que año a año venimos sufriendo los trabajadores del Estado bonaerense». En ese sentido, De Isasi ejemplificó que «Si tomamos el período 2016, diciembre a diciembre, perdimos a lo largo del año un mínimo de 7% sobre el total de salarios que recibió anualmente. Durante el año 2017, el aumento del 18% en 4 cuotas con cláusula gatillo, provocó la clausura de la discusión salarial durante el año y la condena a perpetuar la pérdida del poder adquisitivo».

En cuanto al paro nacional previsto para hoy, desde los sindicatos y centrales obreras participantes confirmaron que el núcleo del mismo será la movilización hasta plaza de mayo donde concentraran todos los manifestantes. Los voceros gremiales informaron que las distintas columnas confluirán a las 13 en Avenida de Mayo y Nueve de Julio para llegar juntas a la plaza.

Por último, cabe destacar que dentro de las paritarias claves en provincia, la que ya ha despertado conflicto y cortocircuitos ha sido la docente. Los primeros focos de discusión tuvieron lugar a finales del pasado año, cuando la gobernadora Vidal incumplió su promesa de comenzar la discusión salarial en noviembre. Pese a lo que prometió la gobernadora, la demorada paritaria docente recién comenzara mañana, y desde los gremios se mostraron escépticos respecto a las posibilidad de llegar rápidamente a un acuerdo.

Roberto Baradel, secretario general del SUTEBA sostuvo al respecto que «Si el gobierno de Vidal insiste con la suba del 15% sin cláusula gatillo, va a haber conflicto». La propuesta que preparó el ejecutivo para la reunión de mañana consiste en un aumento del 15 % y sin clausula gatillo en caso de que se dispare la inflación, que según lo que sostuvieron los especialistas este año sufrirá una aceleración de alrededor del 22 %.

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Estatales de Ensenada se movilizarán a Gobernación por la paralización del Astillero Río Santiago

Astillero Rio Santiago, uno de los más grandes y reconocidos de Latinoamérica, afronta diversas inquietudes entre sus operarios debido a la falta de inversión y financiamiento que perjudica el cumplimiento de contratos laborales.

Es por ese motivo que la Comisión Administrativa de ATE Ensenada ha decidido movilizar próximamente a Casa de Gobierno, luego de haber realizado múltiples gestiones ante los Ministerios, funcionarios y legisladores provinciales.

Francisco “Pancho” Banegas, Secretario General de ATE Ensenada manifestó que “los trabajadores del Astillero Río Santiago movilizaremos a Casa de Gobierno ante la falta de respuesta de inversión en tecnología que nos permita adquirir equipamientos para mejorar la productividad y en seguridad para los trabajadores. Además las cartas de crédito del Banco de la Provincia siguen trabadas debido a la ausencia de decisión política del gobierno. Este financiamiento es importante para terminar con las construcciones de los remolcadores y bulk carriers».

«Solicitamos también construcciones para la defensa nacional, que revitalicen la industria naval y generen trabajo. Nuestra meta es la defensa de la fuente de trabajo de las 3400 familias del Astillero. Estoy convencido de que unidos triunfaremos con el apoyo de la comunidad de la región. No estaremos en la calle por gusto, sino porque evidentemente no nos queda otro camino. Queremos trabajar”, enfatizó Banegas.

“Astillero es una empresa estratégica de la industria naval nacional que necesita desarrollarse para estar a la altura de las circunstancias. Por ese motivo es que desde la organización gremial bregamos por un ARS 100% estatal, con inversión tecnológica, seguridad y expectativas de crecimiento. Los trabajadores son muy capaces y tienen excelente capacitación pero deben contar con la herramientas que hoy faltan en la fábrica» concluyó el Secretario General de ATE Ensenada.

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Rige la ley que otorga licencias a trabajadoras estatales víctimas de violencia de género

La norma impulsada por la diputada bonaerense, Valeria Amendolara (FpV-PJ) fue promulgada por la Gobernadora y ya se encuentra vigente en la Provincia.

(de InfoCronos) La legisladora del FpV-PJ, se mostró conforme con la promulgación de ley que brinda una licencia especial para todas las mujeres que trabajen en el sector público de la provincia de Buenos Aires que sean víctimas de violencia.

En ese sentido, aseguró: “Es un paso muy importante para empezar a llamar a las cosas por su nombre, y que las mujeres tengan la posibilidad de  contar con esta carpeta específica”.

Por otro lado, Amendolara remarcó la importancia del Estado al reconocer esta situación de la mujer,  que garantiza la articulación del empleador con las distintas instancias del Gobierno de la provincia de Buenos Aires para llevar adelante la situación y establecer toda la contención y seguimiento que estos casos individuales necesitan.

“Esta ley protege las condiciones laborales, para que no afecte la remuneración que corresponda, ni se elimine ningún derecho, salvo que la mujer así lo disponga”, finalizó la diputada.

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Berisso Gremiales

Nedela recibió a ATE Berisso

El intendente de Berisso Jorge Nedela recibió este marte 3 al Secretario General de ATE Berisso,Juan Murgia, con demás gremialistas quienes se acercaron con el propósito de dialogar acerca de la conformación de un espacio de paritarias que esté integrado por el Ejecutivo municipal y todas las representaciones sindicales y discutir un convenio colectivo de trabajo para los empleados municipales de Berisso.

Acompañado por el responsable Municipal del Concejo Directivo provincial Germán Mogilner, se acercaron con el fin de establecer un ámbito paritario para comenzar a tratar un futuro convenio colectivo de trabajo para los empleados municipales de Berisso.

De la reunión, que tuvo lugar en el Despacho de intendencia, participaron también el secretario de Gobierno José Manuel Méndez y el director de Personal Roque Rezzuto,

Respecto del motivo concreto del encuentro, el secretario General de ATE Juan Murgia explicó que el mismo se centró “en la posibilidad de conformación de un espacio de paritarias que esté integrado por el Ejecutivo municipal y todas las representaciones sindicales”.

“En la medida en que ese ámbito se constituya, iremos avanzando en solucionar aquellos problemas de larga data”, indicó Murgia, quien agregó que “presentarán un modelo de convenio colectivo de trabajo para discutir lo que tiene que ver con las salarios, carreras, ingresos y categorías de los trabajadores municipales”.

Por último, el referente de ATE dijo que “hay un convencimiento por parte de las autoridades municipales de cumplir lo que establece la Ley, haciendo hincapié en la regulación de las relaciones entre el ejecutivo y las representaciones sindicales”.

 

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Los estatales bonaerenses rechazaron la propuesta de 3,6% de aumento salarial

Los gremios estatales bonaerenses rechazaron por «insuficiente» una propuesta de aumento salarial del 3,6 por ciento que presentó el gobierno provincial que conduce María Eugenia Vidal para el último trimestre del año.

El rechazo unánime fue anunciado por los sindicatos tras una reunión de la comisión técnica salarial que se realizó en el ministerio de Economía, con la presencia de funcionarios provinciales y de los gremios ATE, UPCN y Fegeppba.

La propuesta incluye un aumento del 3,6% retroactivo a octubre, que lleva a 34,6% la suba durante todo 2016, más una bonificación especial por régimen horario que va de 90 a 180 pesos.

«La propuesta está en la categoría de disparate», sostuvo el jefe de ATE provincia, Oscar De Isasi, y explicó que «el promedio de aumento es de 300 pesos por trabajador» para el trimestre octubre-diciembre.

Para De Isasi, la oferta «nos condena a una paritaria la baja y por eso la rechazamos».

«El gobierno debería reflexionar, convocar a una nueva reunión y cambiar la oferta salarial», dijo el sindicalista.

De lo contrario, advirtió el sindicalista, «vamos a profundizar el plan de acción», que mantienen con paros y manifestaciones.

Tras el rechazo de todos los gremios, el gobierno pasó la negociación salarial a un cuarto intermedio, aunque sin fecha confirmada. (DosLineas.com.ar)

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Provincia dio por cerrada las paritarias hasta octubre y convocó a los docentes para agosto

Los ministros de Trabajo y Economía de la Provincia de Buenos Aires, Marcelo Villegas y Hernán Lacunza respectivamente confirmaron que los gremios que representan a los trabajadores de la Ley 10.430 aceptaron por mayoría la propuesta salarial del gobierno de María Eugenia Vidal, que implica un aumento del 16%, vigente hasta el 30 de septiembre de 2016. Según adelantó la gobernadora, María Eugenia Vidal, los docentes fueron convocados para agosto.

La oferta propuesta por el estado provincial fue aceptada el martes por la tarde, en el marco de la negociación paritaria que se llevó a cabo en la sede del Ministerio de Economía (8 entre 45 y 46) por los sindicatos que integran la Federación de Gremios Estatales Bonaerenses (salvo Aemopba), UPCN y Soeme. Por su parte, ATE y CICOP mostraron su disconformidad con la oferta recibida.

A pesar de que luego de hacer un relevamiento del padrón, el gobierno bonaerense reconoció a ATE como el gremio con mayor cantidad de trabajadores estatales afiliados, la supremacía todavía no le alcanza para para imponer su voluntad en las paritarias. A diferencia de la negociación desarrollada a principios de año, esta vez Soeme aceptó la oferta lo que dio mayor holgura al gobierno provincial para dar por cerrada la negociación.

Sumado a lo acordado en marzo pasado, los sueldos alcanzan un incremento promedio del 31% desde enero a octubre de este año, en comparación con los salarios del mes de diciembre de 2015.

Con respecto a los docentes, cuyos gremios ya han expresado la necesidad de reabrir las paritarias y comenzaron a analizar medidas de fuerza a partir del retorno de las vacaciones de invierno, la gobernadora María Eugenia Vidal aseguró durante el acto en el que anunció la implementación del Boleto Estudiantil que los sindicatos ya fueron convocados a una reunión para agosto.

“Hemos arribado a un buen acuerdo para las partes y dentro las posibilidades financieras que puede solventar la Provincia. La inmensa mayoría de los gremios ha tenido una actitud sensata y responsable, al igual que en marzo, y volvemos a estar muy agradecidos. Seguiremos trabajando para que la relación con los trabajadores sea cada día más sostenible y transparente”, afirmó Villegas.

En el mismo sentido, Lacunza expresó: «Celebramos este acuerdo paritario con los trabajadores estatales. Nuestro compromiso es el diálogo para explorar siempre la diagonal posible entre las aspiraciones salariales legítimas de los trabajadores y las posibilidades financieras de la Provincia. Encontramos eco a este abordaje en la mayor parte de las representaciones gremiales, con quienes compartimos la vocación de una Provincia que mejore día a día y que los empleados públicos se enorgullezcan de desempeñarse en el Estado provincial”. (Blanco sobre Negro)

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Sierra: “La Emergencia Administrativa es más precarización y despidos masivos”

La senadora bonaerense (FpV) cuestionó la ley que consiguió Vidal y denunció que en Diputados se votó a “espaldas de la gente”.


“Esto es una emergencia más. La gobernadora, desde que comenzamos, quiere acostumbrarnos a gobernar a partir de emergencias, emergencias que implican la quita de controles como fue la de infraestructura, hace unos meses”, expresó Magdalena Sierra en diálogo con el programa Superlógico (Keops FM 90.1 La Plata) conducido por Juan Alfaro.

“Esta nueva, desde el bloque del FpV, no la aprobamos, la votamos en forma contraria porque realmente los trabajadores se han expresado. Es más precarización y despidos masivos”, agregó.

“Esta cuestión de precarizar el trabajo es algo a lo que ya nos habíamos desacostumbrado. Los trabajadores venían y discutían paritarias, discutían ganancias, y hoy estamos nuevamente como en las peores épocas de nuestro país, discutiendo y peleando por los puestos de trabajo”, expresó.

Con respecto a la escandalosa sesión en Diputados, apuntó: “Es una barbaridad, es una locura porque, además, ni siquiera dejaron expresarse al bloque opositor. Necesitaron votar esto a espaldas de la gente. Es una locura porque, también, algunas de las oposiciones lo que hacen es mostrarse por los medios muy opositores pero después, en las cámaras, hacen otra cosa”.

“Tienen esta alianza, Cambiemos, que también integra al Frente Renovador, en las cámaras esto se visualiza de una manera importante. Por eso mismo no dejaron entrar a los trabajadores, para que vean, con sus propios ojos, qué hace la oposición y qué hace el oficialismo. Por un lado dicen que es muy grave, que son medidas que les duelen muchísimo, pero van adelante en contra del trabajo genuino. Hasta hablan en los medios de una meritocracia y realmente es una vergüenza”, agregó.

“Parece una tomada de pelo a la gente que se está quedando sin trabajo que hablen de si te lo mereces o no te lo mereces. Nosotros hablábamos de igualdad de oportunidades desde que el Estado acompañe el esfuerzo de los argentinos. Esta es la consecuencia real de que es otro país”, concluyó

SuperLógico

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ARS: 28,5% y en agosto o septiembre veremos

Tras acordar con la provincia, ATE Ensenada logró un 28,5% de aumento en partitarias para los trabajadores del Astillero Río Santiago con la posibilidad de volver a discutirla en el mes de agosto o sepiembre de este año.

En el comunicado indican que «Ese fue el camino para llegar a este acuerdo importante del 28,5% en la paritaria del ARS, donde más allá de los porcentajes obtenidos se logró además dejar abierta la discusión en agosto/septiembre, la mesa técnica para discutir la seguridad e higiene con los organismos que tomen la decisión resolutiva y otros acuerdos que son en beneficio de los compañeros y donde queda plasmado el respeto por nuestros derechos».

Por otro lado aclaran que «para aquellos que creen y quieren confundir y dicen que a partir de este acuerdo vamos a abandonar la construcción de la unidad del movimiento obrero, les respondemos que se equivocan rotundamente porque la unidad está basada en acciones conjuntas en defensa de los puestos de trabajo y en contra de los despidos o el ajuste con los que menos tienen».