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Kicillof otorgará un aumento de $4.000 para algunos estatales

El Gobierno de la provincia de Buenos Aires otorgará a los trabajadores estatales un aumento de $4.000 a cuenta de la paritaria 2020. El mismo se abonará en dos partes: $3.000 con el salario de febrero y $1.000 a partir de marzo. La suma es remunerativa y aplica lo propuesto por el Gobierno Nacional, no están alcanzado quienes trabajen bajo contrato de autónomos.

Este aumento responde «a la necesidad de cuidar el bolsillo del trabajador estatal e implica una mejora sustancial, en particular para las categorías más bajas», aseguran desde la gobernación.

El Gobierno decidió implementar este aumento, mientras continúa el diálogo con los gremios, para que las y los trabajadores puedan cobrarlo con el sueldo de febrero.

Por su parte aseguran que la paritaria sigue abierta. «El equipo del ministerio de Trabajo continúa coordinando esta semana mesas técnicas con una agenda amplia que incluye otras temáticas de interés para los trabajadores y trabajadoras, como la carrera administrativa y las licencias», remarcaron.

La escala de los incrementos de bolsillo es la siguiente:

21 horas semanales: En marzo, $665,01 que se extiende a $881,02 en agosto

25 horas semanales: en marzo, $791,70 que terminarán siendo $1.049,10 en agosto.

28 horas semanales: En marzo, 886,70, que serán $1.174,96 en la segunda cuota.

30 horas semanales: En marzo, $950,04 y $1.258,60 en agosto.

35 horas semanales: En marzo, $1.108,38 y $1.468,10 en agosto.

36 horas semanales: En marzo, $1.140,05 y $ 1.510,32 en agosto

40 horas semanales: En marzo, $1.266,72 y $ 1.678,40 en agosto

48 horas semanales: En marzo, $1.520,06 y $ 2.013,76 en agosto

La propuesta fue rechazada inmediatamente por ATE, pero será puesta en consideración por UPCN y Fegeppba. En caso de que estos dos gremios acepten la oferta, la paritaria quedará cerrada.

Lo trabajadores no alcanzados

Entre los empleados excluidos del alcance del decreto se encuentran los contratados. Se trata de un régimen contemplado por las leyes locales que debería ser utilizado exclusivamente para los profesionales que cumplen tareas técnicas puntuales en el Estado, pero que con el paso del tiempo y de los sucesivos gobiernos se terminó transformando en una vía irregular de incorporación de personal precarizado a la gestión pública.

Son profesionales que en vez de formar parte de la planta permanente y contar con todos los derechos que les corresponden, facturan cada 30 días la tarea que prestan en diversas áreas; “locación de servicios”, en términos jurídicos.

De acuerdo a un relevamiento sindical, hay 11 mil personas que cumplen tareas bajo esta modalidad. En el gobierno bonaerense dicen que son muchos menos los afectados: 3.500 contratos bajo la ley de emergencia que se renovaron por tres meses y cuyos montos difieren de lo establecido por la ley 10.430. Además, aseguran que están trabajando en una rectificación de la comunicación interna para incluir a la mayor cantidad posible de empleados en el incremento.

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Los estatales bonaerenses rechazaron la propuesta de 3,6% de aumento salarial

Los gremios estatales bonaerenses rechazaron por «insuficiente» una propuesta de aumento salarial del 3,6 por ciento que presentó el gobierno provincial que conduce María Eugenia Vidal para el último trimestre del año.

El rechazo unánime fue anunciado por los sindicatos tras una reunión de la comisión técnica salarial que se realizó en el ministerio de Economía, con la presencia de funcionarios provinciales y de los gremios ATE, UPCN y Fegeppba.

La propuesta incluye un aumento del 3,6% retroactivo a octubre, que lleva a 34,6% la suba durante todo 2016, más una bonificación especial por régimen horario que va de 90 a 180 pesos.

«La propuesta está en la categoría de disparate», sostuvo el jefe de ATE provincia, Oscar De Isasi, y explicó que «el promedio de aumento es de 300 pesos por trabajador» para el trimestre octubre-diciembre.

Para De Isasi, la oferta «nos condena a una paritaria la baja y por eso la rechazamos».

«El gobierno debería reflexionar, convocar a una nueva reunión y cambiar la oferta salarial», dijo el sindicalista.

De lo contrario, advirtió el sindicalista, «vamos a profundizar el plan de acción», que mantienen con paros y manifestaciones.

Tras el rechazo de todos los gremios, el gobierno pasó la negociación salarial a un cuarto intermedio, aunque sin fecha confirmada. (DosLineas.com.ar)

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Paritarias: Provincia ofreció un 16 % hasta octubre y quedó cerca de lograr un acuerdo

(Blanco sobre Negro) Este lunes tuvo lugar en el Ministerio de Economía (8 entre 45 y 46) la segunda reunión con los gremios que representan a los trabajadores nucleados en la Ley 10.430 para discutir un nuevo aumento salarial desde julio. El gobierno finalmente accedió al pedido de Fegeppba de negociar una suba por tres meses para volver a sentarse nuevamente en octubre. La oferta fue del 16 % en una sola cuota y lograría la aceptación de la mayoría, condición suficiente para dar por cerrada la negociación.

La reunión estuvo encabezada por el ministro de Trabajo, Marcelo Villegas, que al salir del encuentro aseguró: “La reunión fue muy buena, presentamos una oferta superadora y los gremios la van poner a consideración”.

El viernes había tenido lugar la primera mesa salarial y la oferta había sido del 13,9 % hasta diciembre, lo que fue rechazado por todos los gremios. Sin ánimo de dilatar demasiado la negociación, este lunes el gobierno llevó una propuesta superadora: 16 % en una sola cuota por tres meses y volver a discutir en octubre.

La reacción de los gremios ante la nueva propuesta fue dispar. UPCN y Soeme ya aceptaron la oferta; Fegeppba decidió llevarla a consideración de sus afiliados y responder este martes en la reunión pautada para las 15 horas. Con la aprobación de estos tres sindicatos el gobierno podría dar por cerrada la negociación hasta octubre a pesar del rechazo de ATE, CICOP y el resto de los gremios enrolados en la CTA.

El titular del Sindicato del Sindicato de Salud Pública y secretario adjunto de Fegeppba, Miguel Ángel Zubieta, aseguró: “El gobierno tomó nota de lo que habíamos planteado ante la inflación y la gran incertidumbre que se vive y nos hizo un ofrecimiento trimestral, un 16 por ciento de aumento sobre los sueldos base de diciembre que además contempla un diferencial para los trabajadores de la salud y los auxiliares docentes”.

En tanto, desde ATE, que fue reconocido oficialmente como el gremio mayoritario desplazando a UPCN, rechazaron la propuesta por considerarla “absolutamente insuficiente y muy lejos de contemplar y resolver de las necesidades de los trabajadores y trabajadoras del estado provincial”.

“La oferta que supera en un 2.8% a la propuesta anterior, significaría de concretarse un aumento de 1.380 para los auxiliares de la educación y 1.000 para los administrativos, lo que ni siquiera contempla la inflación acaecida en el primer semestre”, detallaron.

El titular de ATE provincia de Buenos Aires, Oscar de Isasi, manifestó: “Estamos en presencia de un gobierno que insiste en condenarnos a salarios de hambre a los trabajadores y trabajadoras del estado. Mientras la canasta básica está en 19.500 pesos, quieren que los trabajadores asumamos un salario de 9.680 pesos en el caso de los auxiliares de la educación y 9.300 pesos en los administrativos”.

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Sin ofertas, se reabrió la paritaria estatal y desde ATE dicen que fue una “farsa”

Autoridades del gobierno bonaerense y dirigentes de los gremios que representan a los trabajadores de la administración pública mantuvieron el primer encuentro de este segundo ciclo de negociaciones paritarias que Provincia debió convocar para acatar un fallo judicial. Sin embargo, no hubo ofertas concretas y los sindicatos preparan medidas de fuerza. La negociación pasó a cuarto intermedio sin una fecha para la próxima reunión.


“Claramente la convocatoria a paritaria fue más por obligación que por convicción, fue una farsa”, aseguró el secretario general de ATE bonaerense, Oscar de Iasi, y agregó: “El gobierno se acomodó, volvió a poner a los mismos funcionarios para volver a hacer trampa”.

La reunión de este jueves fue llamada luego de que el juez en lo Contencioso Administrativo Nº1 de La Plata, Luis Federico Arias, dictara una medida cautelar obligando al gobierno de la Provincia de Buenos Aires a convocar en 72 horas a paritaria a todos los gremios comprendidos en la Ley Nº 10.430.

El fallo Arias había hecho lugar a un recurso presentado por ATE y los gremios de la CTA Autónoma que no aceptaron la última oferta salarial elevada por el gobierno bonaerense que consistió en una suba del 15 por ciento en dos cuotas hasta julio. La propuesta fue aceptada por UPCN y Fegeppba, aunque Soeme la rechazó y decidió romper con la Federación.

En tanto, este viernes, los gremios de la CTA Autónoma y SOEME participarán de una reunión en la sede de ATE de 8 entre 56 y 57 para evaluar las medidas a seguir.

Por otra parte, los sindicatos estatales adelantaron que pedirán la recusación del ministro de Trabajo bonaerense, Marcelo Villegas. Además analizan iniciar una denuncia penal por “los serios incumplimientos” cometidos durante la negociación paritaria.

“Le pedimos que aborden seriamente el reclamo de los trabajadores. Vamos a elevar una causa penal porque entendemos que son graves los hechos que sucedieron durante esta negociación paritaria”, agregó de Isasi.

INFOBLANCOSOBRENEGRO

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Provincia reabrió las paritarias con los estatales: ATE vuelve a la carga por una suba del 40%

El gobierno bonaerense decidió acatar el fallo judicial que ordenó la reapertura de las paritarias con los trabajadores estatales y convocó para este jueves a las 17 a los gremios a una nueva reunión luego de haber pretendido cerrar la negociación a partir de la aceptación de la oferta de un aumento semestral del 15 % por parte de UPCN y Fegeppba.


ATE de la provincia de Buenos Aires valoró como un triunfo la confirmación por parte del gobierno, a través de funcionarios del Ministerio de Trabajo, de la reapertura de las paritarias estatales. El triunfo se dio como fruto de un plan de acción con paros y movilizaciones, acompañando de una estrategia jurídica presentada por ATE y la CTA Autónoma, junto a otros gremios. El planteo judicial obtuvo tres fallos favorables, dos en primera instancia y uno en la Cámara de Apelaciones, que indicaron que la negociación debe seguir abierta.

El secretario general, Oscar “Colo” de Isasi, dijo que ésta reapertura, que confirmó el jefe de Gabinete del Ministerio de Trabajo, Dr. Federico Bellezze “Es un claro triunfo de los gremios que denunciaron irregularidades en el cierre de la negociación, estrategia en la ATE fue uno de los principales protagonistas, y un claro triunfo de todos los trabajadores estatales que no nos resignamos a quedarnos con el cierre trucho de la negociación, ni con el aumento de salario miserable fijado por el gobierno”

De Isasi sostuvo que “Queda claro que teníamos razón cuando dijimos que el poder ejecutivo había cerrado la negociación sin la mayoría necesaria y violentando la ley paritaria”

Señalando que “El gobierno tiene que traer una nueva oferta cuando se concrete la próxima reunión. Nosotros exigimos un aumento salarial que permita recuperar el poder adquistivo perdido frente a la inflación”.

Ante el anuncio de la equiparación de las asignaciones por hijo en la provincia de Buenos Aires, con las que se perciben en el estado nacional, de Isasi aseguró que “El reclamo de equiparación fue un planteo hecho por ATE al gobierno desde el principio, por eso lo consideramos también un triunfo de los trabajadores”.

El dirigente del gremio y la Central advirtió también que “No queremos maniobras dilatorias” Porque que “Los trabajadores y sus familias no pueden seguir esperando” Y se comprometió a redoblar el plan de acción y la construcción de unidad con otros gremios si estos y otros reclamos no son atendidos. En este camino de unidad el día jueves a las 18hs se realizará en ATE un encuentro de gremios estatales en su más amplia representación desde docentes hasta estatales judiciales pasando por profesionales de la salud, etc.

Por último reiteró que tanto ATE como la CTA Autónoma se oponen a los proyectos de Ley de Modernización del Estado y de Emergencia Administrativa, presentados por el ejecutivo encabezado por María Eugenia Vidal a la Legislatura bonaerense y que apuntan a la destrucción del estado y a una mayor precarización laboral de los trabajadores.

TodoProvincial.com.ar