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Oxbow Argentina recibió un reconocimiento por su Programa Educativo “Herramientas del Futuro”

En el marco del XVI Reconocimiento a Socios, Fundación CIMIENTOS destacó el trabajo de las empresas e instituciones que trabajan -mancomunadamente con la fundación- para crear futuro para los jóvenes del país.

Oxbow Argentina-Planta Copetro- recibió la mención “Crea tu Vida” -otorgada por Fundación Cimientos- por su programa educativo “Herramientas del Futuro”, destinado a potenciar el trayecto escolar de alumnos de nivel secundario, contribuyendo con una mayor permanencia y terminalidad de este nivel educativo.

Definido por Fundación Cimientos, “Crea Tu Vidaes la posibilidad de abrir una puerta para que los jóvenes puedan ser y hacer lo que desean.

El Programa “Herramientas del Futuro” se lleva a cabo por segundo año consecutivo en escuelas técnicas de la región. Durante el ciclo lectivo 2018 se implementó en la Escuela Técnica N° 2 de Ensenada y en durante el ciclo lectivo en curso se incorporó la Escuela Técnica N° 2 de Berisso.

Este programa promueve el desarrollo de habilidades y competencias que contribuyen a mejorar la trayectoria escolar, aumentar las posibilidades de obtención del título secundario y proyección de un futuro con más oportunidades para los jóvenes estudiantes que se encuentran en situación de vulnerabilidad. Para ello, se contempla acompañamiento educativo personalizado (tutorías), apoyo económico para facilitar la continuidad y asistencia a la escuela, además del intercambio de experiencias entre los participantes y los responsables del proyecto. Finalmente, y con el objetivo de contribuir con una adecuada proyección hacia el mundo del trabajo, se desarrollan talleres de orientación vocacional con alumnos que cursan el último año de la educación secundaria.

A través de este proyecto se consolida el trabajo mancomunado, y sostenido a lo largo del tiempo, entre los sectores público, privado y la sociedad civil, generando valor, promoviendo el desarrollo económico y social de la región, construyendo -de esta manera- un futuro promisorio para los jóvenes.

Prácticas Profesionalizantes

Este programa educativo contempla la realización de Prácticas Profesionalizantes para que los estudiantes puedan acercarse al mundo laboral y conocer el perfil de las profesiones que elijan.

En este sentido, durante los meses de septiembre y octubre del corriente año, 6 alumnos de la Escuela Técnica Nº 2 de Ensenada (que cursan las orientaciones Química, Electromecánica e Informática) están realizando dichas prácticas en la planta industrial de Ensenada, las cuales contemplan un total de 56 hs. por alumno.

De esta manera, se interiorizan acerca del funcionamiento general de la Planta y los sectores vinculados con las orientaciones de la Escuela Técnica: Laboratorio, Mantenimiento y Sistemas.

Esta acción se lleva a cabo con el objetivo de fortalecer la educación técnica y brindar herramientas a los jóvenes que le permitan vivenciar situaciones laborales reales y adquirir habilidades para su futuro.

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“Latinoamérica tiene casi 30 millones de jóvenes que no estudian ni trabajan”

Adecco Argentina, filial de la empresa líder en el mundo en consultoría integral en Recursos Humanos, participó del World Economic Forum Latin America en donde David Herranz, CEO de Adecco LATAM, destacó que “en la región hay cerca de 30 millones de jóvenes no estudian ni trabajan”. Herranz se refirió, en su exposición, al futuro del trabajo y al desarrollo de las habilidades de los jóvenes.

 

¿Qué sucede hoy en Latinoamérica?

Cerca de 30 millones de jóvenes en Latinoamérica forman parte del grupo denominado “ni-ni”, que ni estudian ni trabajan; asimismo, la región muestra altos índices de abandono escolar en el nivel secundario. Además, de los jóvenes que trabajan, cerca de la mitad se encuentran en el mercado de trabajo «informal» no regulado.

 

En Argentina hay más de 1 millón de jóvenes “ni-ni”, y de ellos, más de 700 mil que ni siquiera están buscando insertarse en el mercado laboral. 

 

Según un estudio realizado por Adecco Argentina, casi 7 de cada 10 jóvenes argentinos no encuentra trabajo por carecer de experiencia laboral, por lo que se  evidencia una brecha entre las habilidades con las que cuentan los jóvenes y  las que demandan tanto el mercado laboral como las empresas y el sector público. Por esta razón, potenciar a esa masa de trabajadores para desarrollar su talento y capital humanose ha convertido en el mayor desafío.

 

“La región presenta las brechas más amplias del mundo entre las habilidades que poseen los jóvenes y aquellas que demanda el mercado. Estudios como el “Global TalentCompetitivenessIndex”, elaborado anualmente por el Grupo Adecco, demuestra que cuanto más tiempo permanecenlos jóvenes en la categoría ni-ni, menos posibilidades tienen de desarrollar habilidades, por lo que representan una pérdida de capital humano para la economía”,manifestó Herranz.

 

¿Cómo hacer frente a esta problemática?

Un primer paso para combatir el mercado de trabajo informal requiere simplificar y desenredar normas y estándares laborales complejos y altamente burocráticos, que en la mayoría de los países latinoamericanos ahogan las economías y la innovación. Es necesario que el enfoque esté en una regulación apropiada para el mercado laboral, mejorando la competitividad y garantizando los derechos de los trabajadores.

 

Combinar la educación en las aulas con la formación profesional y el desarrollo de habilidades para el mercado se presenta comouna de las recetas más efectivas y ya aplicadas por países como Suiza o Alemania que cuentan con bajos índices de desempleo juvenil.

 

Hacer frente a dicha problemática es el compromiso del Grupo Adecco en conjunto con los miembros del Global Apprenticeship Network (GAN), cuya premisa es que sólo trabajando en conjunto será posible construir la fuerza de trabajo que la región necesita.

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La Planta Copetro reconocida por los Bomberos Voluntarios de Ensenada

La empresa recibió el reconocimiento de la Sociedad de Bomberos Voluntarios de Ensenada por su “constante colaboración” a la entidad.

 

Oxbow Argentina –Planta Copetro- brindó una capacitación sobre “Pensar en Seguridad”, en el marco de las 50° Jornadas de Seguridad e Higiene Industrial organizadas por la  Sociedad de Bomberos Voluntarios de Ensenada. La exposición estuvo a cargo del Ing. Juan Melendi, Superintendente Técnico.

 

Asimismo, el Presidente de la entidad, Ricardo Arenas, entregó un RECONOCIMIENTO A LA COMPAÑÍA por su  “constante colaboración” con la institución.

 

La participación de Planta Copetro en estas Jornadas, se desarrolló en el marco del PROGRAMA DE PROMOCIÓN DE LA SEGURIDAD que la compañìa lleva adelante desde el año 2014, orientado a contribuir con el fortalecimiento de las instituciones y  la comunidad. El objetivo de este programa consiste en ofrecer herramientas para la prevención de accidentes, destinado a instituciones y vecinos de la región. Hasta la fecha, se han realizado capacitaciones en el Club de Abuelos de Ensenada, destinado a integrantes de la Comisión Directiva; Club de Remo, destinado a referentes de instituciones y vecinos de Barrio Campamento; Banco Alimentario de La Plata, destinado al plantel de voluntarios y entidades que trabajan mancomunadamente con esta organización.

 

Para la empresa, la seguridad es una prioridad. Por ello, desarrolló un PLAN DE CAPACITACIÒN INTEGRAL destinado a sus empleados, donde todas las actividades vinculadas a este tema responden a altos estándares de calidad, desempeño y eficiencia, en los cuales se referencia la compañía.

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Oxbow Argentina -Planta Copetro- fue “Socio por un Día”

La empresa  recibió a alumnos de diversas intuiciones educativas de la provincia para que vivan “un día de trabajo profesional”,  en el marco del programa educativo de la Fundación Junior Achievement.

Oxbow ArgentinaPlanta Copetro– participó, por segundo año consecutivo, de la actividad “Socios por un día”, organizada por la Fundación Junior Achievement Argentina. Durante la jornada, profesionales de la compañía recibieron a un grupo de estudiantes que transitan su último año de la escuela secundaria, procedentes de diversas instituciones educativas de la provincia de Buenos Aires.

Los visitantes recorrieron las instalaciones, participaron de reuniones operativas, informativas, charlas de equipo, interiorizándose sobre las actividades que desarrolla la planta industrial. La experiencia fue ampliamente enriquecedora, tanto para los jóvenes estudiantes como para los profesionales de la compañía, quienes intercambiaron inquietudes acerca de la práctica profesional. De esta manera, referentes de las diferentes áreas de la Planta realizaron tutorías a los estudiantes que tenían interés en continuar sus estudios en el ámbito de la Ingeniera (Industrial, Seguridad y Medioambiente, Química, entre otros).

El programa impulsado por Junior Achievement Argentina, promueve la articulación entre escuelas de nivel secundario y destacadas empresas de nuestro país que abren sus puertas y permiten que los jóvenes estudiantes experimenten un “día laboral” para conocer la profesión en la que les gustaría desarrollarse en el futuro.

Desde sus orígenes, comprometida con el progreso y el desarrollo industrial sustentable, la empresa orienta sus esfuerzos hacia la Educación, impulsando y participando de proyectos que generen valor y permitan potenciar el conocimiento científico, la innovación y la tecnología, pilares del Progreso.

 

Qué es Junior Achievement

Es una Fundación Educativa Internacional con presencia en Argentina desde hace 24 años. Desarrolla actividades que tienen como objetivo promover valores, motivar el espíritu emprendedor, la continuidad de los estudios y la formación profesional. Hasta la fecha, participaron de sus programas educativos: 700.000 estudiantes, 1.600 escuelas y 3.000 voluntarios de todo el país.  En la XVII° edición de Socios por un Día realizada recientemente, participaron 763 alumnos de Capital Federal y Gran Buenos Aires, quienes acompañaron la jornada laboral de 600 prestigiosos profesionales, pertenecientes a 112 empresas radicadas en nuestro país.

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Oxbow Argentina realizó Jornadas de Ciencias con instituciones educativas de Ensenada

Oxbow Argentina –Planta Copetro- realizó diversas Jornadas de Ciencias destinadas a alumnos de instituciones educativas de Ensenada. Las actividades estuvieron a cargo de docentes pertenecientes al Programa Mundo Nuevo de la Universidad Nacional de La Plata quienes desarrollaron el Taller de Óptica, orientado a la divulgación y enseñanza de las ciencias.

El objetivo de estos talleres es ampliar las miradas y descubrir las cosas y las personas que ven y hacen el mundo del revés. Asimismo, invita a conocer aspectos físicos y biológicos de la luz, con abordajes desde la literatura, la expresión corporal y los juegos ópticos para su articulación con diferentes ideas acerca de cómo mirar y mirarse.

Los encuentros tuvieron como objetivo enriquecer el Programa de Promoción de las Ciencias que la empresa lleva a cabo con instituciones de la región desde el año 2009. Articulando actividades educativas entre la empresa y la comunidad y fortaleciendo el proyecto educativo de las escuelas participantes: Escuela Primaria N° 2, Escuela Primaria N° 15 y Jardín de Infantes N° 909, de Ensenada.

  • Mundo Nuevo

Es un programa de divulgación y enseñanza de las ciencias perteneciente a la Universidad Nacional de La Plata. La propuesta de Mundo Nuevo es que las ciencias formen una parte importante de la infancia, inspirando el deseo de aprender ciencias, a través de propuestas interdisciplinarias abordadas desde la física, la historia, la comunicación, la sociología, la biología, la literatura, el teatro. Más información: http://www.mundonuevo.unlp.edu.ar/home

  • Proyecto de Ciencias

El Proyecto “Haciendo Ciencias” tiene sus orígenes en el trabajo conjunto entre la empresa y la Escuela Primaria N° 2 “Hipólito Bouchard”, con quienes se impulsó la inauguración del Laboratorio científico escolar en 2010. Desde entonces, esta propuesta educativa ha crecido con la participación de otros actores, como la Dra. Norma Sánchez, ex alumna y actual Directora de la Escuela de Astrofísica del Observatorio de Paris y madrina del laboratorio escolar;  instituciones y  entidades nacionales, provinciales y locales, con quienes trabajamos en red y enriquecen permanentemente el proyecto.

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Oxbow Argentina brindó charla en seguridad a vecinos de Campamento

Oxbow Argentina –Planta Copetro- realizó una Jornada de Seguridad destinada a vecinos de Barrio Campamento y referentes de diferentes instituciones de Ensenada. Personal especializado en Seguridad perteneciente a la compañía abordó conceptos básicos de prevención de accidentes, atención de primeros auxilios, mitos y tips para emergencias.

La capacitación estuvo a cargo de Gabriel Pocai y Patricio Vodopivec, profesionales del área de Seguridad de la compañía, quienes abordaron temáticas referidas a: Marco Legal – Normativa de Seguridad, Prevención de incendios, Tipos de fuego, Uso de extintores, Monóxido de Carbono CO, Primeros auxilios, Accidente en la vía publica y Riesgos ergonómicos. Asimismo, se explicaron las condiciones que deben darse para que se produzca un incendio; así como también, se indicaron algunos tips para facilitar la tarea de sofocación del mismo, a fin de que no se extienda a otros espacios del inmueble. Finalmente, se trabajó sobre situaciones de emergencia y se brindo un listado de contactos para llamar frente a una emergencia, de acuerdo a la naturaleza de la misma.

Programa de Seguridad

La jornada se desarrolló en el marco del PROGRAMA DE SEGURIDAD, que la compañía lleva adelante desde el de año 2014, orientado a contribuir con el fortalecimiento de las instituciones y mejorar la calidad de vida de la comunidad. El objetivo de este programa consiste en ofrecer herramientas para mejorar las condiciones segurativas de vecinos e instituciones de la comunidad, como así también, brindar información para la prevención y atención de accidentes domésticos o emergencias médicas.

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Papá Noel recorre Latinoamérica en su nuevo trineo Nissan NP300 Frontier

Nissan realiza creativa campaña social por Navidad para los niños de Latinoamérica. En Argentina, la ONG “Potencialidades” en Don Torcuato recibió mucha alegría de parte de la marca

Para esta Navidad, Nissan decidió ayudar a Papá Noel a entregar regalos a los niños de toda Latinoamérica, por lo cual acondicionó su NP300 Frontier convirtiéndola en un trineo.

De esta manera, en lugar de recorrer los cielos de la región con sus renos mágicos, Papá Noel está llegando con sus regalos atravesando los terrenos más difíciles, gracias a la fuerza e inteligencia de esta versátil pick up.

En Buenos Aires, los niños de la Ludoteca de la ONG Potencialidades, ubicada en el barrio Bancalari de Don Torcuato, recibieron los juguetes que recolectó Nissan Argentina junto a sus empleados, convirtiéndose en la primera acción solidaria que realiza la compañía desde que se estableció la subsidiaria en el país en el mes de septiembre de este año.

Los niños de Potencialidades recibieron con gran sorpresa a Papá Noel, que con su barba blanca y su gran panza, descendió de la NP300 Frontier transformada en un trineo y repleta de regalos. Luego de la entrega de los obsequios, los niños despidieron cariñosamente a Papá Noel, que emprendió su viaje hacia otro destino.

“La visita de Nissan a la ludoteca Bancalari fue una experiencia lindísima para los chicos. Gracias a su generosidad cada chico pudo recibir un regalo especial, entregado por Papá Noel, y este detalle convirtió la tarde en un momento de gran ilusión. La participación del equipo de Nissan en el taller navideño fue fundamental para que todos los chicos pudieran participar activamente y contribuyó a hacer del encuentro un momento de gran alegría”, comentó Marina Gorostiaga, Relaciones Institucionales y Comunicación de Potencialidades Asociación Civil.

Para llegar hasta Don Torcuato, la pick up tuvo que sortear complicados caminos, charcos de agua y otros inconvenientes demostrando que está “lista para lo que sea”.

Acerca del nuevo trineo de Papá Noel
Celebrando más de 80 años de experiencia en el segmento, Nissan NP300 Frontier fue el lanzamiento más importante de la marca en Argentina durante el 2015. Hasta hoy, la NP300 Frontier de Nissan ha sido lanzada en 31 mercados y ganó recientemente el aclamado reconocimiento a la pick-up del año en Europa: ‘International Pick-up Award 2016’, donde los jueces reconocieron sus bondades de ser un modelo Fuerte e Inteligente.

Acerca de Nissan Argentina S.A.
Nissan Argentina S.A., subsidiaria de Nissan Motor Corporation desde septiembre 2015, es el representante exclusivo de Nissan en la Argentina. Nissan Argentina está enfocado en el desarrollo de la marca en el país así como en asegurar la satisfacción de los clientes ofreciendo productos y servicios de la más alta calidad. Todos los productos de la gama Nissan Argentina se encuentran bajo el programa denominado NISSAN SERVICE WAY, cuentan con la Garantía Nissan de 3 años o 100.000 kms y el apoyo de una Red Oficial de más de 30 centros de Servicio Nissan de alcance nacional.

Nissan Argentina se prepara para convertirse en terminal automotriz mediante el proyecto industrial para la fabricación de su pick up NP300 Frontier a partir del 2018. La misma se llevará a cabo en Santa Isabel, provincia de Córdoba, producto de una inversión de US$600 millones que generará 1.000 nuevos puestos de trabajo. De esta manera, Argentina se unirá a una red global de centros de producción para la NP300 Frontier que posee plantas en Tailandia, México y próximamente en España.
Para más información visite www.nissan.com.ar

Acerca de Nissan América Latina
Nissan Latinoamérica y el Caribe (NLAC) abarca 37 países y durante el año fiscal 2014 alcanzó ventas de 108,164 unidades. Las operaciones de NLAC representan los siguientes mercados: Antigua, Argentina, Aruba, Bahamas, Barbados, Belice, Bermuda, Bolivia, Chile, Costa Rica, Colombia, Curazao, Dominica, República Dominicana, Ecuador, El Salvador, Gran Caimán, Granada, Guatemala, Guyana, Haití, Honduras , Jamaica, Montserrat, Nicaragua, Panamá, Paraguay, Perú, Puerto Rico, St. Kitts, Santa Lucía, San Martín, San Vicente, Surinam, Trinidad y Tobago, Uruguay y Venezuela. Para mayor información sobre Nissan en Latinoamérica y el Caribe y la gama completa de vehículos Nissan, visite nuestro sitio web en www.nissanlac.com.

Acerca Potencialidades
Organización sin fines de lucro, que trabaja en la creación de espacios de juego y contención para el pleno desarrollo de niños y jóvenes de escasos recursos. Con la visión de crear una metodología de trabajo efectiva a fin de poder replicarla en áreas marginales de todo el país, es que trabajan en la creación y gestión de ludotecas y talleres productivos, con la finalidad de proteger la etapa de crecimiento de los niños y jóvenes. Actualmente cuentan con 7 ludotecas situadas en diferentes localidades de la Provincia de Buenos Aires: Barrio Las Tunas (Gral. Pacheco), Barrio Esperanza (Benavidez), Barrio San Jorge (San Fernando), Barrio Bancalari (Don Torcuato), Máximo Paz (Cañuelas), Lima (Zárate) y Mar del Plata, a donde concurren a diario más de 700 niños entre 1 y 18 años. www.potencialidades.org.ar

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Oxbow Argentina recibió reconocimiento por RSE

La UNLP y la UTN –FRLP, distinguieron a la empresa por el desarrollo de acciones de promoción educativa y social en las localidades de Berisso y Ensenada.

El marco de la 4° Edición del Premio RSE Gran La Plata, Oxbow Argentina –Planta Copetro- recibió un reconocimiento por la diversidad de proyectos educativos y sociales implementados en las comunidades de Berisso y Ensenada durante los últimos años. El galardón fue extendido de -manera conjunta- por la UNLP y la UTN-FRLP en un acto que se realizó en la Facultad de Ciencias Económicas (FCE) de la Universidad Nacional de la Plata.

En representación de la empresa, Gonzalo Grigera -Gerente de RRHH- y Carolina Arrillaga -responsable del Departamento de Relaciones con la Comunidad- recibieron este galardón.

Para la compañía, esta distinción es muy importante ya que le otorga mayor valor a las acciones que se desarrollan con diferentes instituciones y entidades de la región, a través del Departamento de Relaciones con la Comunidad, y en la que participan empleados de la empresa (técnicos y profesionales) junto a vecinos, directivos, docentes y alumnos.

Premio RSE Gran La Plata

El Premio a la Responsabilidad Social Empresaria está organizado por la Facultad de Ciencias Económicas (FCE) de la Universidad Nacional de La Plata (UNLP), a través del Proyecto Observatorio de Responsabilidad Social y la Universidad Tecnológica Nacional – Facultad Regional La Plata (UTN-FRLP), a través del Grupo de Responsabilidad Social Institucional (ReSIn).

Dichas instituciones se han unido en la entrega de este Premio, a partir del 2013, cuyo fin último es contribuir al desarrollo sustentable del Gran La Plata (Partidos de La Plata, Berisso, Ensenada y alrededores), promoviendo la creación de Capital Social que potencie las posibilidades socioeconómicas en la zona de influencia.

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Oxbow Argentina realizó una Jornada de Seguridad en el Club de Abuelos de Ensenada

Personal técnico especializado en Seguridad perteneciente a la empresa capacitó a integrantes del Club y entregó un Kit completo de Seguridad para las instalaciones.

Oxbow Argentina –Planta Copetro- desarrolló una Jornada de Seguridad a través de la cual se capacitó a integrantes de la Comisión Directiva y socios del Club de Abuelos de Ensenada con el objetivo de instruirlos en la seguridad del edificio y las personas.

Asimismo, y con el objetivo de mejorar la seguridad de las instalaciones del Club se entregó un Kit completo (matafuegos, indicadores de salida y luces de emergencia) adecuando las condiciones segurativas de acuerdo a los nuevos parámetros solicitados por Defensa Civil y Bomberos Voluntarios a la institución.

La capacitación estuvo a cargo de Patricio Vodopivec y Roberto Landa, profesionales del área de Seguridad de la compañía, quienes abordaron temáticas referidas a condiciones de seguridad de las instalaciones, medidas preventivas, accionar frente a posibles incidentes, entre otras cuestiones.

Para la empresa, la seguridad es una prioridad; por ello, todas las actividades vinculadas a este tema responden a altos estándares de calidad, desempeño y eficiencia en los cuales se referencia la compañía. La gestión de optimizar las actividades productivas y las operaciones del proceso industrial, ha sido siempre -y lo seguirá siendo- de crucial importancia para la compañía.

Finalmente, esta Jornada de Seguridad se enmarca en el Plan de Acciones con la Comunidad, orientado a contribuir con el fortalecimiento de instituciones y mejorar la calidad de vida de la comunidad.

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Este jueves Mariano Werner, piloto de 3M Racing Team, visitará e l Hospital de Niños Sor María Ludovica de La Plata

El piloto del 3M Racing Team compartirá este jueves de mañana junto a los chicos, quienes le regalarán dibujos para plotear su Ford Falcon con el que correrá el fin de semana en el TC.

La División de Cuidados para la Salud de 3M Argentina junto a Mariano Werner, piloto sponsoreado por la compañía en la categoría de Turismo Carretera (TC); visitarán el día de mañana, jueves 9 de octubre, las instalaciones del Hospital de Niños Sor María Ludovica en La Plata.

El auto del corredor oriundo de Paraná, Entre Ríos, estará disponible en el lugar entre las 8:30 y las 13:00hs. Además, Mariano compartirá un momento de diversión y entretenimiento junto a los más pequeños, quienes podrán hacer dibujos con los que luego se ploteará el Ford Falcon con el que Werner correrá la próxima carrera en el Autódromo de La Plata el domingo 12 de octubre, en el circuito Roberto José Mouras.

Como parte de las actividades, el Mariano recorrerá las instalaciones junto al Director del Hospital, el Dr. Reimondi, para que los chicos puedan recibirlo, saludarlo y pasar un rato agradable. También les obsequiará remeras, gorros y globos.

Con esta acción 3M y Mariano Werner colaborarán con el Hospital, brindándoles a los pequeños pacientes un momento de esparcimiento, promoviendo la atención de sus necesidades sociales y emocionales.

Como parte del compromiso que 3M y Mariano Werner comparten por las actividades recreativas y el cuidado de la salud, el pasado 24 de julio se llevó a cabo una visita similar en el Hospital de Niños de Córdoba. Además, en 2013 el corredor visitó el Hospital San Roque de la ciudad de Paraná, Entre Ríos; y en 2012 el Hospital de Pediatría SAMIC “Dr. Juan P. Garrahan”, de la Ciudad de Buenos Aires.