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Miles de jóvenes participaron de la ‘Feria Futuro’ en La Plata

La “Feria Futuro”, iniciativa que llevó adelante la Municipalidad de La Plata junto al gobierno de Nación y Provincia con el objetivo de promover un encuentro en el que se desarrollaron talleres, charlas y diversas experiencias para jóvenes de entre 16 y 30, contó con la participaron de miles de personas.

Las jornadas gratuitas que se llevaron adelante los días jueves y viernes en el emblemático Centro Cultural Pasaje Dardo Rocha, propiciaron un espacio para capacitación y orientación vocacional, como así también vínculos con oportunidades para ingresar en el mundo laboral.

Asimismo, en el marco de las mismas, se desarrollaron talleres de oficios y hubo espacios en donde se dialogó sobre sexualidad, diversidad y métodos anticonceptivos.

Al respecto, el subsecretario de Coordinación municipal, Agustín Scotti, comentó que “fueron jornadas muy interesantes y propositivas, que significaron un punto de encuentro para jóvenes que se conectaron con empresas de la ciudad y todo el país”.

“Esta propuesta viene desarrollándose con éxito en todos los puntos del país y acá en La Plata estamos muy conformes con la convocatoria, porque participaron muchos colegios de la ciudad en donde los jóvenes pudieron conectarse entre ellos y además tener orientación vocacional”.

Dentro del marco de la propuesta, es válido destacar que los jóvenes contaron simulacros de una entrevista laboral; con asesoramiento en el armado de currículum vitae, como así también participaron de charlas con referentes de distintos rubros laborales y de talleres y espacios de formación.

Asimismo, emprendedores locales contaron sus historias y además hubo cursos de impresión 3D, realidad virtual, big data, robótica, entre otras cuestiones del mundo de la tecnología.

Por último, se destaca que la Comuna contó con un stand exclusivo de la Dirección de Empleo Local en donde se brindó asesoramiento e información y a su vez ofreció agua caliente, yerba y un espacio de cuidado de niños para los participantes.

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ATSA lanza su campaña por la eliminación de la Violencia contra la mujer: «No nos quedamos atrás»

Como parte de las actividades previstas por el Día Internacional de la Eliminación de la Violencia Contra la Mujer establecido el 25 de noviembre, la Asociación de Trabajadores de la Sanidad ArgentinaATSA LA PLATA– realizará una campaña local , dirigida a afiliados y a la comunidad de carácter informativo y de prevención de la violencia hacia la mujer.

La actividad inaugural será el martes 27 de noviembre con la presencia de expositores de la Superintendencia de Políticas de Género del Ministerio de Seguridad de la Provincia de Buenos Aires; la Organización No Gubernamental “Decir Basta” y de la Defensoría del Pueblo de la Provincia de Bs As, además del consejo directivo y trabajadores vinculados al sindicato. Asimismo se colocarán stands informativos en la vía pública, se hará un recorrido por distintos establecimientos sanitarios de la ciudad para ofrecer asesoramiento y material que contribuya a poder identificar cuando hay situaciones de violencia y a dónde acudir en estos casos.

Este año, organismos no gubernamentales a nivel global consensuaron el color naranja como distinción simbólica que indica la lucha por la erradicación de la violencia hacia las mujeres. #ATSASEPINTADENARANJA para sumarse a esta lucha, “porque desde nuestro espacio lo que buscamos es brindar herramientas de concientización y difundir valores que favorezcan a la construcción de vínculos sanos sin violencia en nuestros hogares, en el trabajo, en la calle, en las redes, en los medios y en todos los espacios que conforman el entramado social” afirmó el Secretario General de ATSA La Plata y Tesorero de FATSA, Pedro Borgini.

ATSA LA Plata cuenta desde hace un año con un Programa Integral contra las Violencias (PiCoVi) dirigido a sus afiliados que trabaja de forma interdisciplinaria en la visibilización, prevención, asesoramiento, asistencia y derivación de situaciones de malos tratos causados por el ejercicio de las violencias: familiar, institucional, laboral, según requieran el caso.

Cabe recordar que el 70% de las afiliadas de ATSA son mujeres y que de acuerdo a las estadísticas, el sistema de salud es uno de los sectores más afectados por casos de violencia.

¿Cuándo hay violencia contra las mujeres? Cuando afecta la integridad física, psíquica, moral, socioeconomica, sexual y/o libertad. Cuando hay hostigamiento, insulto, burla, desprecio, crítica, amenaza, sostenido en el tiempo contra la mujer por “el hecho de ser mujer”. Se trata de un tipo de violencia relacionada a modelos de mujer que todos avalamos, construimos y reproducimos y que debemos desnaturalizar.

“NO NOS QUEDEMOS ATRÁS” empieza el 25 de Noviembre y continuará hasta el 10 de Diciembre con un cierre en Plaza Moreno. El Secretario General de ATSA La Plata y concejal, Pedro Borgini buscará en la próxima sesión ordinaria del Concejo Deliberante de La Plata declarar de interés Municipal esta campaña que el gremio sumará por primera vez a la lista de actividades del año.

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Crisis Laboral: 2 millones de desocupados como consecuencia del modelo económico de Cambiemos

(Por Simón Franco) La generación de nuevos puestos de trabajo fue una de las principales propuestas de la campaña electoral de Mauricio Macri. Sin embargo tras un año y medio de gestión las estadísticas demuestran que el actual registro de desempleo es el mayor en más de una década, resultado de un modelo que ve a los trabajadores como un costo más de producción.

Pese a que en el ejecutivo se muestran optimistas, las propias cifras del INDEC pintan un panorama oscuro en el terreno laboral. Según los informes del organismo público durante el primer trimestre del 2017 la desocupación alcanzó a un 9,2 de la población activa mientras que el 33% trabaja «en negro».

Dentro de este contexto el sector de la sociedad más perjudicado es el de los jóvenes. La tasa de desocupación en el segmento de personas que tienen entre 18 y 29 años duplica la medida nacional alcanzando el 17,2% en los varones y el 20,1% entre las mujeres.
Asimismo las políticas orientadas a este sector han demostrado ser, como minimo, insuficientes.

La Expo Empleo Joven, organizada por el gobierno de la Ciudad de Buenos Aires fue sumamente criticada por los asistentes quienes denunciaron intentos de precarización laboral, pasantías no rentadas por más de un año y propaganda oficialista en todo momento.

Por otro lado la otra gran apuesta del gobierno para los jóvenes, el acuerdo con McDonald’s, tampoco obtuvo buenos resultados. El convenio fue anulado por La Cámara Nacional del Trabajo que lo considero como “una violación del derecho internacional y la propia Constitución” .

El empleo no registrado es otra problemática laboral sin resolver para el oficialismo. Durante el periodo 2003-2015 la informalidad se redujo 49,1 a 33 por ciento mientras que en el último año y medio se mantuvo estable. Como consecuencia un tercio de los asalariados están ocupados en trabajos informales.

Pese a lo apremiante del panorama desde el oficialismo desestimaron el impacto del actual modelo económico sobre el desempleo.

El ministro de Trabajo Jorge Triaca afirmó que “Los datos de la desocupación son los mismos que vienen hace mucho tiempo, están siempre oscilando entre el 7 y el 9 por ciento, y esto no es una novedad”. Además el funcionario desligó de cualquier responsabilidad al gobierno culpabilizando de la actual situación a “la “industria del juicio” y los “costos laborales no salariales”.

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El FpV – PJ Nacional y Popular solicitó declarar las emergencias laboral, tarifaria, alimentaria y farmacológica

La concejala Florencia Saintout expresó, durante la sesión, que “en La Plata hay más de 28 mil desocupados y 39 mil subocupados”. Además, exigió que se garantice el acceso a los servicios públicos esenciales, a los medicamentos y a una alimentación saludable.
El bloque del FpV – PJ Nacional y popular solicitó la declaración de las emergencias laboral, tarifaria, alimentaria y farmacológica para el partido de La Plata por el lapso de un año. Entre otros puntos, los concejales pidieron que, con urgencia, se detengan los despidos en la administración pública e instrumenten todas las herramientas necesarias para evitar que se pierdan más fuentes de trabajo en el sector privado.

Entre los fundamentos del pedido de declaración de emergencia laboral se encuentra la precarización del empleo. En esta línea, los concejales expresaron que el gobierno nacional desoye los reclamos y, además, ha vetado Ley de Emergencia Laboral sancionada por el Congreso de la Nación que prohibía los despidos y suspensiones por causas económicas por 180 días.

Saintout dijo que este proyecto “se sostiene en datos del INDEC que afirman que en La Plata la desocupación aumentó del 4,2% en septiembre de 2015 al 7,1% en marzo de este año. Hay más de 28 mil desocupados y 39 mil subocupados en la ciudad. El salario mínimo perdió un 30% de poder de compra de alimentos”.

La presentación para declarar la emergencia tarifaria, según expresaron desde el bloque, contempla que los servicios públicos domiciliarios de agua, luz y gas son indispensables para garantizar el derecho a la salud y la vida digna, y que están expresamente comprendidos dentro del derecho a una vivienda adecuada expresado en el Sistema de Protección de Derechos Humanos de la Organización de las Naciones Unidas.

“Es necesario garantizar el acceso a los servicios públicos esenciales. La luz, en 2016, aumentó entre 140% y 170% y, en 2017, un 58%; aunque organizaciones de consumidores dicen que en realidad el aumento es de entre 110% y 130% en lo que va del año. El aumento del gas asciende hasta un 400%, cuando las paritarias municipales son de un 18% o la oferta paritaria docente de un 21% en cuotas”, dijo la edil.

En relación al pedido para que se decrete la emergencia alimentaria, Saintout sostuvo que esta medida “permitirá el acceso a alimentación saludable para todos los platenses, especialmente para los chicos. Nunca, desde el 2002, se consumió tan poca leche en nuestra ciudad y en nuestro país”. Desde el bloque del FpV – PJ Nacional y Popular expresaron que no sólo se incrementó la cantidad de chicos y familias que asisten a los comedores, sino que además los sectores más vulnerables tuvieron que reducir el consumo de alimentos saludables como frutas, lácteos y carnes, que son reemplazados por arroz y fideos.

Por último solicitaron la emergencia farmacológica por el plazo de un año con el fin de “asegurar acceso a medicamentos, que sufrieron un 39% de aumento entre noviembre de 2016 y marzo de 2017, muy por encima de la inflación oficial”, según expresó la concejala. Además, agregó: “PAMI, que tiene 5 millones de afiliados, ya no cubre el 100% del valor de los medicamentos salvo en casos excepcionales. Restringió la entrega de medicamentos de 10 a 4, y entrega solo dos cajas por medicamento”.

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La Plata

Proponen crear el «Consejo Económico y Social para la Sustentabilidad de La Plata»

La edil platense por el Frente Cambiemos, Florencia Rollié, presentará un proyecto donde se propone la creación de un consejo con representación de diferentes sectores de la ciudad con el objetivo de enriquecer los consensos previos a la toma de decisiones por parte del Municipio y con el propósito de “ampliar los espacios de participación democrática”.

La iniciativa presentada por la Concejal de la UCR en el Frente Cambiemos establece que el “Consejo Económico y Social para la sustentabilidad de La Plata” será un órgano colegiado ad-honoren con carácter consultivo y de asesoramiento del gobierno municipal en materia económica, social, cultural, laboral, territorial, en un contexto de Desarrollo Sostenible.

Además, tiene por objetivo consolidar un espacio de participación democrática en donde se generen debates y consensos que fortalezcan el proceso de decisión político-administrativa de las instituciones municipales.

Dentro de su artículo 3, se explica que el órgano estará integrado por un residente elegido por el intendente Municipal con acuerdo del Concejo Deliberante, seguido por un vicepresidente elegido por mayoría simple de los Consejeros y un Secretario Ejecutivo designado por el presidente del Consejo.

Conjuntamente, el Consejo estará conformado de un Plenario de 33 Consejeros representantes de diferentes tipos de instituciones y organizaciones, entre ellos, del Departamento Ejecutivo, Concejo Deliberante, Legisladores Provinciales, Partidos Políticos, Universidades, Asociaciones Sindicales, Organizaciones Empresarias, Colegios Profesionales, Organizaciones de Defensa del Consumidor y ONG’s del campo Ambiental-social y de producción.

El mandato de los Consejeros elegidos por las instituciones será por dos años, con la posibilidad de ser reelegidos por única vez.

Las funciones del organismo serán emitir opiniones o declaraciones sobre cuestiones sociales, económicas, ambientales, culturales y sobre temas que afecten directamente la sustentabilidad en el desarrollo de la ciudad.

En el proyecto de la concejal Florencia Rollié se incluye que a pedido de la Municipalidad de La Plata o del Concejo Deliberante, el CAES podrá emitir dictámenes consultivos sobre toda cuestión de interés para la comunidad y confeccionar diagnósticos e informes bajo la modalidad de recomendaciones para la adopción de medidas de acción.

FUENTE: www.InfoBLANCOsobreNEGRO.com

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Política Provincia

@RicardoNVago: “La violencia laboral con motivos políticos en la administración pública no está regulada en la Provincia”

El diputado bonaerense por el socialismo habló sobre un proyecto de ley que contemple la discriminación por cuestiones políticas.

“La Nación y la Ciudad de Buenos Aires tienen normas que protegen contra acoso producido por afiliación sindical, ideas políticas e ideológicas. La provincia de Buenos Aires tiene la Ley 13168 que habla de la violencia laboral y pone caracteres de expresiones deportivas, que pasa a ser situación de violencia laboral”, expresó el diálogo con el programa Superlógico (Keops FM 90.1 La Plata).

“Pero se olvida totalmente de la afiliación a un sindicato, la afiliación a un partido político o el carácter ideológico de la persecución”, agregó.

“En un proyecto de ley, nosotros hemos añadido como causal de violencia laboral, incluir justamente esto que es el tema de las discriminación por ideología, por agremiación o por afiliación a partidos políticos”, finalizó.

Superlógico, el análisis periodístico de la semana

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Berisso Ensenada Región Capital

Encuentro Regional para la prevención de riesgos del trabajo en Berisso

La Municipalidad de Berisso en conjunto con la Municipalidad de Ensenada, realizarán el próximo miércoles 29 de octubre, un encuentro Regional para la prevención de riesgos del trabajo.

El mismo está organizado por la secretaría de Producción de Berisso, y tendrá lugar de 8 a 13.30 horas en el Salón Dorado de la Sociedad de Bomberos Voluntarios, sito en Avenida Génova esquina 164, primer piso. Los cupos son limitados, la inscripción, sin costo y los asistentes recibirán certificados, además de bibliografía y material de apoyo.

La jornada está destinada a empresas e instituciones representadas por profesionales y técnicos en Higiene, Seguridad, Medicina del Trabajo, Protección Ambiental, responsables de Recursos Humanos y áreas de producción.

En el transcurso del encuentro se abordarán diferentes temáticas tales como autocontrol preventivo; indumentaria de protección personal (normativas); plan de respuesta ante emergencias químicas; culminando con el tema de Seguridad Total, las cuatro modalidades de la prevención. Entre los disertantes en cada una de las charlas, cabe mencionar al licenciado Daniel Luis Sedán, integrante del Cuerpo Técnico del Instituto Argentino de Seguridad y docente del curso Especialidad en Medicina Laboral, Colegio de Médicos de la provincia de Buenos Aires.

Los interesados en asistir a la jornada, pueden obtener mayor información o bien inscribirse en la Secretaría de Producción, Avenida Montevideo esquina 2, 2do. Piso; teléfonos: (0221) 464-4554/ 5281; email: producción_berisso; los contactos en la secretaría son Damián D’Ambrosio y María Marta Sayapin.